| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第9-14页 |
| 1.2.1 工作满意度的相关研究 | 第9-10页 |
| 1.2.2 工作满意度影响因素及测量方法研究 | 第10-13页 |
| 1.2.3 警察工作满意度及影响因素的相关研究 | 第13-14页 |
| 1.3 论文的研究方法与技术路线 | 第14-17页 |
| 1.3.1 论文的研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文的技术路线 | 第15-17页 |
| 1.4 论文的研究目的、研究内容、拟解决的关键问题 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究目的 | 第17页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.3 拟解决的关键问题 | 第17-18页 |
| 2 庄河公安民警工作满意度调查研究设计 | 第18-21页 |
| 2.1 调查对象与范围 | 第18页 |
| 2.1.1 调查对象的选取原则 | 第18页 |
| 2.1.2 调查对象的范围 | 第18页 |
| 2.2 调查研究方法与技术路线 | 第18-19页 |
| 2.3 问卷设计 | 第19-20页 |
| 2.4 问卷发放与回收 | 第20-21页 |
| 3 庄河公安民警工作满意度及影响因素的调查结果分析 | 第21-34页 |
| 3.1 调查结果统计分析 | 第21-26页 |
| 3.1.1 数据统计及处理方法 | 第21-24页 |
| 3.1.2 结果分析与讨论 | 第24-26页 |
| 3.2 庄河公安民警工作满意度现存问题及原因分析 | 第26-34页 |
| 3.2.1 庄河公安民警工作满意度现存问题 | 第26-27页 |
| 3.2.2 问题存在原因分析 | 第27-34页 |
| 4 提升庄河公安民警工作满意度的建议与对策 | 第34-42页 |
| 4.1 减轻民警的工作压力 | 第34-36页 |
| 4.1.1 科学规划警力资源 | 第34-35页 |
| 4.1.2 减少非警务活动任务 | 第35-36页 |
| 4.2 提高社会对民警的认同度 | 第36-37页 |
| 4.2.1 争取政府政策支持 | 第36页 |
| 4.2.2 增强媒体舆论支持 | 第36-37页 |
| 4.3 改善民警的工作执法环境 | 第37-38页 |
| 4.3.1 科学安排民警工作时间 | 第37页 |
| 4.3.2 推行从优待警制度 | 第37页 |
| 4.3.3 完善执法保障制度 | 第37-38页 |
| 4.4 缓解民警生活及心理负担 | 第38-39页 |
| 4.4.1 建立合理的公安民警薪酬体系 | 第38-39页 |
| 4.4.2 创造丰富的精神生活 | 第39页 |
| 4.5 提高民警政治待遇 | 第39-41页 |
| 4.5.1 健全晋升机制 | 第39-40页 |
| 4.5.2 完善绩效考核机制 | 第40页 |
| 4.5.3 帮助民警树立职业发展规划 | 第40-41页 |
| 4.6 推进培训实战化建设 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录A 庄河市公安民警工作满意度调查问卷 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |