安徽省马鞍山市交警职业倦怠的现状、成因及对策研究

中文摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5页
第一章 绪论	第6-8页
1.1 研究的目的与意义	第6-7页
1.2 研究的思路与方法	第7页
1.3 创新点	第7-8页
第二章 职业倦怠理论研究概述	第8-14页
2.1 职业倦怠的概念	第8-9页
2.2 国外职业倦怠研究现状	第9-11页
2.3 国外警察职业倦怠研究现状	第11页
2.4 国内职业倦怠研究现状	第11-12页
2.5 国内警察职业倦怠研究现状	第12-13页
2.6 国内交警职业倦怠研究现状	第13-14页
第三章 安徽省马鞍山市交通警察职业倦怠表现	第14-21页
3.1 职业倦怠的基本测量方法	第14页
3.2 问卷设计和样本的选取	第14-16页
3.3 安徽省马鞍山市交通警察职业倦怠表现	第16-21页
第四章 安徽省马鞍山市交通警察职业倦怠成因分析	第21-23页
4.1 人力资源管理机制不完善	第21页
4.2 缺乏社会支持系统	第21-22页
4.3 执法环境改变带来的压力	第22-23页
第五章 有效缓解马鞍山市交警职业倦怠的对策	第23-33页
5.1 改善交警工作环境	第23-25页
5.2 建立科学有效的福利制度	第25-26页
5.3 构建和谐警营文化生活	第26-28页
5.4 引导交警自我完善和调整	第28-29页
5.5 构建和谐社会支持系统	第29-30页
5.6 加强心理培训和心理辅导	第30-33页
第六章 研究不足与展望	第33-35页
6.1 研究不足	第33页
6.2 研究展望	第33-35页
参考文献	第35-37页
附录	第37-39页
攻读硕士学位期间所参加科研项目及研究成果	第39-40页
致谢	第40-41页