| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 导论 | 第10-22页 |
| 1.1 选题依据、目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题依据 | 第10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1“民族传统体育”相关研究 | 第12-14页 |
| 1.2.2“本土企业文化”相关研究 | 第14-17页 |
| 1.3 相关概念 | 第17-22页 |
| 1.3.1 融合释义 | 第17-18页 |
| 1.3.2 本土企业文化阐释 | 第18-19页 |
| 1.3.3 中华民族传统体育阐释 | 第19-22页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第22-24页 |
| 2.1 研究对象 | 第22页 |
| 2.2 研究方法 | 第22-24页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第22页 |
| 2.2.2 逻辑分析法 | 第22页 |
| 2.2.3 观察法 | 第22-23页 |
| 2.2.4 案例分析法 | 第23-24页 |
| 3 研究结果与分析 | 第24-45页 |
| 3.1 中华民族传统体育与本土企业文化融合的必要性 | 第24-30页 |
| 3.1.1 中华民族传统体育传承发展的需要 | 第24-26页 |
| 3.1.2 本土企业文化中国化的需要 | 第26-28页 |
| 3.1.3 文化中国建设与健康中国战略的需要 | 第28-30页 |
| 3.2 中华民族传统体育与本土企业文化融合的可行性 | 第30-35页 |
| 3.2.1 中华民族传统体育与本土企业文化的一致性 | 第30-31页 |
| 3.2.2 中华民族传统体育与本土企业文化的互补性 | 第31-35页 |
| 3.3 中华民族传统体育与本土企业文化融合的指导思想 | 第35-38页 |
| 3.3.1 以政策文件为指引，落实“人本”核心理念 | 第35-37页 |
| 3.3.2 以文化传承为己任，促进文化建设中国化 | 第37-38页 |
| 3.4 中华民族传统体育与本土企业文化融合的路径 | 第38-45页 |
| 3.4.1 以员工健康为本，夯实企业发展根基——以传统体育养生为例 | 第38-40页 |
| 3.4.2 以企业凝聚为本，构建企业核心力量——以舞龙运动为例 | 第40-43页 |
| 3.4.3 以文化传承为本，共扬文化中国之帆——以中国式摔跤为例 | 第43-45页 |
| 4 结论 | 第45-46页 |
| 5 参考文献 | 第46-50页 |
| 6 攻读学位期间公开发表的论文 | 第50-51页 |
| 7 致谢 | 第51-52页 |
