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广东省营运驾驶员安全管理对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究的背景第8-9页
    1.2 研究目的及意义第9页
    1.3 国内外研究现状第9-15页
        1.3.1 国外研究现状第9-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-14页
        1.3.3 研究概况总结第14-15页
    1.4 本文主要研究内容第15-16页
第二章 广东省道路运输事故规律及原因分析第16-29页
    2.1 概述第16页
    2.2 广东省特大道路运输事故规律分析第16-26页
        2.2.1 肇事人责任分布特点第16-17页
        2.2.2 肇事人年龄分布特点第17-18页
        2.2.3 肇事人驾龄分布特点第18页
        2.2.4 事故时间分布规律第18-21页
        2.2.5 事故空间分布规律第21-24页
        2.2.6 气候分布第24-25页
        2.2.7 事故交通方式分布第25页
        2.2.8 事故形态分布第25-26页
    2.3 事故原因分析第26-28页
    2.4 小结第28-29页
第三章 营运驾驶员安全管理现状及问题第29-38页
    3.1 概述第29-30页
    3.2 营运驾驶员安全管理现状第30-33页
        3.2.1 准入把关第30-31页
        3.2.2 培训教育第31页
        3.2.3 日常监管第31-32页
        3.2.4 退出机制第32-33页
    3.3 营运驾驶员安全管理存在的问题第33-37页
        3.3.1 准入把关不严第33-35页
        3.3.2 培训教育不到位第35-36页
        3.3.3 日常监管力度不够第36页
        3.3.4 退出机制不完善第36-37页
    3.4 小结第37-38页
第四章 营运驾驶员安全管理建议第38-53页
    4.1 提高营运驾驶员准入门槛第39-40页
        4.1.1 严格营运驾驶员从业资格的申请第39页
        4.1.2 道路运输企业严把聘用关第39-40页
    4.2 丰富日常监管措施第40-43页
        4.2.1 规范行车日志和交接班制度第40-41页
        4.2.2 加大路面监管力度第41页
        4.2.3 加强行车中动态监管力度第41-43页
        4.2.4 企业与营运驾驶员家属签订协管书第43页
    4.3 加强培训教育第43-48页
        4.3.1 培训教育的形式第44-45页
        4.3.2 违法违规人员的培训教育第45-46页
        4.3.3 不同驾驶性格的针对教育第46-47页
        4.3.4 不同年龄阶段的培训教育第47-48页
    4.4 完善营运驾驶员退出机制第48-52页
        4.4.1 企业完善辞退制度第48页
        4.4.2 建立营运驾驶员违法信息抄送和通报制度第48-49页
        4.4.3 建立违法信息公示平台和黑名单制度第49-51页
        4.4.4 加强社会监督第51-52页
    4.5 小结第52-53页
结论与建议第53-54页
参考文献第54-58页
附录第58-64页
攻读硕士期间取得的科研成果第64-65页
致谢第65页

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