| 前言 | 第7-8页 |
| 一、我国海关高风险岗位的界定及特点 | 第8-11页 |
| (一) 我国海关高风险岗位的界定 | 第8页 |
| (二) 我国海关高风险岗位的特点 | 第8-11页 |
| 二、我国海关高风险岗位廉政建设的意义 | 第11-15页 |
| (一) 我国海关高风险岗位廉政建设是贯彻“依法治国”方略和“依法行政,为国把关”海关工作方针的重要保障 | 第11页 |
| (二) 我国海关高风险岗位廉政建设是顺利完成海关各项任务维护国家正常经济秩序的重要前提 | 第11-12页 |
| (三) 我国海关高风险岗位廉政建设是提高依法行政水平和行政管理效率的重要保证 | 第12-13页 |
| (四) 我国海关高风险岗位廉政建设是清除执法腐败加强队伍建设的重要途径 | 第13-15页 |
| 三、影响我国海关高风险岗位廉政建设的风险因素 | 第15-18页 |
| (一) 主观风险 | 第15页 |
| (二) 权力风险 | 第15-16页 |
| (三) 管理风险 | 第16页 |
| (四) 环境风险 | 第16-17页 |
| (五) 工作对象风险 | 第17-18页 |
| 四、目前我国海关高风险岗位廉政建设的隐患——执法腐败问题 | 第18-24页 |
| (一) 我国海关高风险岗位执法腐败的特点 | 第18-19页 |
| (二) 我国海关高风险岗位执法腐败的主要原因 | 第19-21页 |
| (三) 我国海关高风险岗位执法腐败的社会危害 | 第21-24页 |
| 五、全面推进我国海关高风险岗位廉政建设 | 第24-40页 |
| (一) 我国海关高风险岗位廉政建设的指导思想与根本任务 | 第24-27页 |
| (二) 我国海关高风险岗位廉政建设的具体要求 | 第27-30页 |
| (三) 我国海关高风险岗位廉政建设的主要途径和对策 | 第30-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 论文摘要(中文) | 第43-45页 |
| 论文摘要(英文) | 第45页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 导师及作者简介 | 第49页 |
