| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 研究内容 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-26页 |
| 2.1 主观幸福感 | 第14-17页 |
| 2.2 工作家庭冲突 | 第17-21页 |
| 2.3 社会支持 | 第21-24页 |
| 2.4 工作家庭冲突与主观幸福感的关系研究 | 第24页 |
| 2.5 社会支持对工作家庭冲突与主观幸福感关系的影响 | 第24-26页 |
| 第3章 研究模型与研究假设 | 第26-31页 |
| 3.1 研究模型 | 第26页 |
| 3.2 研究假设 | 第26-31页 |
| 第4章 研究方法 | 第31-34页 |
| 4.1 测量工具 | 第31-32页 |
| 4.2 研究对象与数据收集方法 | 第32页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第32-34页 |
| 第5章 数据分析与结果讨论 | 第34-46页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第34-35页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第35-39页 |
| 5.3 相关分析 | 第39-40页 |
| 5.4 假设检验 | 第40-44页 |
| 5.5 结果与讨论 | 第44-46页 |
| 第6章 研究结论与研究展望 | 第46-48页 |
| 6.1 研究结论与启示 | 第46-47页 |
| 6.2 研究局限和研究建议 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-55页 |
| 附录 | 第55-60页 |
| 致谢 | 第60页 |