| 摘要 | 第7-9页 |
| abstract | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与本文框架 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 本文框架 | 第15页 |
| 1.4 本文的创新点与不足 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 CEO权力相关文献回顾 | 第17-21页 |
| 2.1.1 CEO权力的影响因素方面的研究 | 第17-19页 |
| 2.1.2 CEO权力的经济后果方面的研究 | 第19-21页 |
| 2.2 企业并购文献回顾 | 第21-25页 |
| 2.2.1 企业并购影响因素方面的研究 | 第21-23页 |
| 2.2.2 企业并购绩效方面的研究 | 第23-25页 |
| 2.3 文献评述 | 第25-26页 |
| 3 CEO权力与企业并购及其并购绩效的理论概述 | 第26-33页 |
| 3.1 相关概念的界定 | 第26-27页 |
| 3.1.1 CEO权力的概念 | 第26-27页 |
| 3.1.2 企业并购的概念 | 第27页 |
| 3.1.3 企业并购频率和绩效的概念 | 第27页 |
| 3.2 CEO权力与企业并购及其绩效的基础理论 | 第27-31页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 3.2.2 寻租理论 | 第29页 |
| 3.2.3 管理层权力理论 | 第29-31页 |
| 3.3 CEO权力与企业并购及其绩效之间的关系 | 第31-33页 |
| 3.3.1 CEO权力对企业并购的影响 | 第31页 |
| 3.3.2 CEO权力对企业并购绩效的影响 | 第31-33页 |
| 4 CEO权力与企业并购频率及其并购绩效的理论分析与假设提出 | 第33-36页 |
| 4.1 CEO权力与企业并购频率的关系与研究假设 | 第33-34页 |
| 4.2 CEO权力与企业并购绩效的关系与研究假设 | 第34-36页 |
| 5 CEO权力与企业并购频率及其并购绩效关系的实证检验 | 第36-59页 |
| 5.1 样本选择与数据来源 | 第36-37页 |
| 5.2 研究模型与变量 | 第37-41页 |
| 5.2.1 研究模型 | 第38页 |
| 5.2.2 变量设计 | 第38-41页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第41-50页 |
| 5.3.1 描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.3.2 相关性检验 | 第42-48页 |
| 5.3.3 多元回归分析 | 第48-50页 |
| 5.4 稳健性测试 | 第50-59页 |
| 6 结论及政策建议 | 第59-63页 |
| 6.1 研究结论与政策建议 | 第59-61页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.1.2 政策建议 | 第60-61页 |
| 6.2 本文的研究局限性与进一步的研究方向 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |