| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 前言 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-22页 |
| 2.1 关于工作中心性的相关研究 | 第11-14页 |
| 2.1.1 工作-家庭中心性的概念与分类 | 第11页 |
| 2.1.2 工作中心性的概念及其发展 | 第11-12页 |
| 2.1.3 工作中心性的理论基础 | 第12页 |
| 2.1.4 工作中心性的相关研究 | 第12-14页 |
| 2.2 婚姻倦怠的相关研究 | 第14-15页 |
| 2.2.1 婚姻倦怠的定义 | 第14页 |
| 2.2.2 婚姻倦怠的理论基础 | 第14-15页 |
| 2.2.3 婚姻倦怠的相关研究 | 第15页 |
| 2.3 工作-家庭冲突的相关研究 | 第15-18页 |
| 2.3.1 工作-家庭冲突的概念和内涵 | 第15-16页 |
| 2.3.2 工作-家庭冲突与相关变量的研究 | 第16-18页 |
| 2.4 交叉效应的研究 | 第18-21页 |
| 2.4.1 交叉效应的定义及相关概念 | 第18页 |
| 2.4.2 溢出交叉模型 | 第18-19页 |
| 2.4.3 交叉效应的作用机制 | 第19-20页 |
| 2.4.4 交叉效应的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.5 小结 | 第21-22页 |
| 3 研究问题和假设 | 第22-26页 |
| 3.1 个体工作中心性与婚姻倦怠的关系 | 第22-23页 |
| 3.2 工作中心性影响婚姻倦怠的不对称交叉效应 | 第23-26页 |
| 4 研究一：工作中心性与婚姻倦怠的关系研究 | 第26-31页 |
| 4.1 研究目的 | 第26页 |
| 4.2 研究方法 | 第26-28页 |
| 4.2.1 测量工具 | 第26-27页 |
| 4.2.2 被试 | 第27-28页 |
| 4.2.3 统计方法 | 第28页 |
| 4.3 研究结果 | 第28-31页 |
| 4.3.1 测量工具的质量检验 | 第28页 |
| 4.3.2 描述性统计分析结果 | 第28-29页 |
| 4.3.3 工作→家庭冲突的中介作用分析 | 第29-31页 |
| 5 研究二：工作中心性影响婚姻倦怠的不对称交叉效应研究 | 第31-33页 |
| 5.1 研究目的 | 第31页 |
| 5.2 研究方法 | 第31-32页 |
| 5.2.1 测量工具 | 第31页 |
| 5.2.2 被试 | 第31页 |
| 5.2.3 统计方法 | 第31-32页 |
| 5.3 研究结果 | 第32-33页 |
| 6 讨论 | 第33-39页 |
| 6.1 工作中心性与婚姻倦怠的关系 | 第33页 |
| 6.2 工作→家庭冲突在个体工作中心性和婚姻倦怠关系间的中介作用 | 第33-35页 |
| 6.3 工作中心性影响婚姻倦怠的不对称交叉效应 | 第35-36页 |
| 6.4 本研究的理论价值及实践意义 | 第36-37页 |
| 6.4.1 本研究的理论价值 | 第36-37页 |
| 6.4.2 本研究的实践意义 | 第37页 |
| 6.5 本研究的局限与展望 | 第37-39页 |
| 6.5.1 本研究的局限 | 第37-38页 |
| 6.5.2 未来展望 | 第38-39页 |
| 7 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |