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大连船舶重工海洋工程有限公司竞争战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 企业发展历程第9页
        1.1.2 企业现状第9-10页
        1.1.3 企业发展面临问题第10页
    1.2 本文研究意义第10-11页
    1.3 本文研究方法第11页
    1.4 本文研究思路和基本框架第11-13页
2 企业战略的理论基础第13-16页
    2.1 战略管理的理论概述第13页
    2.2 战略管理的研究方法第13-16页
3 企业外部环境分析第16-28页
    3.1 宏观环境分析第16-18页
        3.1.1 地理环境第16页
        3.1.2 政治条件第16-17页
        3.1.3 经济环境第17页
        3.1.4 社会环境第17-18页
        3.1.5 科学技术环境第18页
    3.2 行业环境分析第18-24页
        3.2.1 行业运行状况第18-21页
        3.2.2 行业未来发展预测第21-23页
        3.2.3 行业周期和风险第23-24页
    3.3 行业竞争分析第24-28页
4 企业内部环境分析第28-36页
    4.1 生产能力第28-29页
    4.2 组织结构第29-31页
    4.3 研发能力第31页
    4.4 财务状况第31-33页
    4.5 人力资源第33-34页
    4.6 企业文化第34-36页
5 企业竞争战略分析与选择第36-44页
    5.1 SWOT分析第36-38页
    5.2 战略选择的指导思想和愿景目标第38页
        5.2.1 指导思想第38页
        5.2.2 愿景目标第38页
    5.3 战略选择第38-44页
        5.3.1 差异化战略第39-42页
        5.3.2 联盟战略第42-44页
6 企业战略的实施与保障第44-54页
    6.1 优化产业结构第44-46页
        6.1.1 大力发展主力船型第44页
        6.1.2 多种船型并行发展第44页
        6.1.3 完善船舶配套产业第44-45页
        6.1.4 优化造船总装体制第45-46页
        6.1.5 坚持绿色可持续发展第46页
    6.2 组织机构调整第46-48页
        6.2.1 完善内部组织结构第46-47页
        6.2.2 外协队伍管理与建设第47-48页
    6.3 人才的培养与开发第48-50页
        6.3.1 建立人才激励机制第48-49页
        6.3.2 加强人才队伍建设第49-50页
        6.3.3 提升人才精神待遇第50页
    6.4 技术创新与升级第50-51页
        6.4.1 学习先进技术第50-51页
        6.4.2 研发自主知识产权第51页
        6.4.3 加快标准体系建设第51页
    6.5 大力推进企业信息化管理第51-52页
    6.6 提升品牌及企业文化影响力第52-54页
结论第54-55页
参考文献第55-56页
附录A 附录内容名称第56-57页
致谢第57-58页

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