心智模式对信息系统研发团队绩效的影响研究--基于S公司项目团队分析
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 论文研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状综述 | 第13-15页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 课题相关理论研究 | 第16-23页 |
| 2.1 共享心智模式理论 | 第17-19页 |
| 2.1.1 心智模式 | 第17页 |
| 2.1.2 共享心智模式 | 第17-18页 |
| 2.1.3 共享心智模式的类型 | 第18-19页 |
| 2.2 知识共享 | 第19-21页 |
| 2.3 团队绩效 | 第21-23页 |
| 第3章 S公司信息系统研发团队绩效现状及问题分析 | 第23-31页 |
| 3.1 S公司概况 | 第23-25页 |
| 3.2 S公司项目团队绩效分析 | 第25-29页 |
| 3.2.1 公司项目绩效情况整体调研 | 第25-26页 |
| 3.2.2 项目管理人员调研访谈实验 | 第26-29页 |
| 3.3 S公司团队绩效面临的主要问题 | 第29-31页 |
| 第4章 假设与理论模型 | 第31-36页 |
| 4.1 假设模型 | 第31-33页 |
| 4.2 研究假设 | 第33-36页 |
| 第5章 实证分析 | 第36-42页 |
| 5.1 调查问卷设计 | 第36-37页 |
| 5.2 数据统计与分析 | 第37-40页 |
| 5.3 结果讨论 | 第40-42页 |
| 第6章 结论 | 第42-45页 |
| 6.1 本研究的结论及建议 | 第42-44页 |
| 6.2 研究的局限性 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录1 调查问卷 | 第50-51页 |
