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全面预算管理在医药制造企业的应用研究--基于X公司的案例分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 引言第8-15页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状及述评第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究方法和内容第11-14页
    1.4 研究重点、难点及创新点第14-15页
2 全面预算管理体系及相关理论第15-24页
    2.1 全面预算管理体系第15-21页
        2.1.1 全面预算管理的含义与特征第15-17页
        2.1.2 全面预算管理的主要功能第17-18页
        2.1.3 全面预算管理的内容体系第18-19页
        2.1.4 全面预算管理的组织体系第19-20页
        2.1.5 全面预算管理流程体系第20-21页
    2.2 全面预算管理相关理论基础第21-24页
        2.2.1 委托代理理论第21-22页
        2.2.2 激励理论第22-23页
        2.2.3 战略管理理论第23-24页
3 我国医药制造企业全面预算管理现状第24-28页
    3.1 实施现状第24-25页
    3.2 存在问题第25-28页
        3.2.1 预算目标的确定缺乏管理层的参与第25-26页
        3.2.2 预算编制不科学第26页
        3.2.3 预算执行不到位第26页
        3.2.4 预算考评机制不完善第26-28页
4 X公司全面预算管理分析第28-47页
    4.1 X公司基本情况第28-31页
        4.1.1 X公司简介第28-29页
        4.1.2 X公司的SWOT分析第29-30页
        4.1.3 组织架构第30-31页
    4.2 X公司全面预算管理应用现状第31-44页
        4.2.1 预算编制第31-35页
        4.2.2 预算执行与控制第35-38页
        4.2.3 预算分析与反馈第38-40页
        4.2.4 预算调整第40-42页
        4.2.5 预算考核与评价第42-44页
    4.3 X公司全面预算管理实施成效第44-47页
        4.3.1 提高了资源利用效率第44-45页
        4.3.2 提升了战略管理能力第45页
        4.3.3 提高了盈利能力水平第45-46页
        4.3.4 增强了各级部门和员工的预算意识第46-47页
5 完善我国医药制造企业全面预算管理的对策第47-49页
    5.1 全员参与预算目标制定第47页
    5.2 强化全面预算编制并完善编制方法第47页
    5.3 强化预算执行力度第47-48页
    5.4 完善预算考评体系第48-49页
6 结论、局限性及展望第49-51页
    6.1 研究的结论第49页
    6.2 局限性第49-50页
    6.3 未来的展望第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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