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厦门骏捷国际物流发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 相关理论概述第10-13页
        1.2.1 国际物流的内涵第10-11页
        1.2.2 国际物流的发展历程第11页
        1.2.3 第三方物流第11-12页
        1.2.4 企业战略的定义第12页
        1.2.5 战略管理主要方法第12-13页
    1.3 国内外研究现状综述第13-16页
        1.3.1 国内研究综述第13-15页
        1.3.2 国外研究综述第15-16页
        1.3.3 国内外研究现状评述第16页
    1.4 论文研究目标及方案第16-19页
        1.4.1 研究内容及研究方法第16-18页
        1.4.2 技术路线第18-19页
第2章 国际物流企业外部环境分析第19-29页
    2.1 国际物流企业面临的宏观环境分析第19-23页
        2.1.1 政治环境第19-20页
        2.1.2 经济环境第20-21页
        2.1.3 社会文化环境第21-22页
        2.1.4 技术环境第22-23页
    2.2 国际物流行业环境分析第23-25页
        2.2.1 国际物流行业现状第23-24页
        2.2.2 国际物流行业市场分析第24-25页
    2.3 国际物流行业竞争结构的分析第25-29页
        2.3.1 潜在新进入者的威胁第25-26页
        2.3.2 替代品的出现第26页
        2.3.3 购买者的议价能力第26-27页
        2.3.4 供应商的议价能力第27-28页
        2.3.5 现有竞争对手之间的竞争第28-29页
第3章 厦门骏捷国际物流内部因素分析第29-35页
    3.1 厦门骏捷国际物流企业介绍第29-30页
        3.1.1 骏捷物流现有组织架构第29-30页
    3.2 厦门骏捷国际物流资源分析第30-31页
        3.2.1 有形资源第30-31页
        3.2.2 无形资源第31页
    3.3 厦门骏捷国际物流竞争能力分析第31-35页
        3.3.1 盈利能力分析第31-32页
        3.3.2 业务运作能力第32页
        3.3.3 营销能力第32-33页
        3.3.4 服务能力第33-35页
第4章 厦门骏捷国际物流公司SWOT分析第35-43页
    4.1 厦门骏捷国际物流外部因素评价EFE矩阵第35-36页
    4.2 厦门骏捷国际物流内部因素评价IFE矩阵第36-37页
    4.3 厦门骏捷国际物流公司SWOT分析第37-43页
        4.3.1 优势分析第38-39页
        4.3.2 劣势分析第39-40页
        4.3.3 机会分析第40-41页
        4.3.4 威胁分析第41-43页
第5章 厦门骏捷国际物流公司发展战略制定第43-49页
    5.1 公司层战略选择第43-44页
    5.2 公司战略阶段第44-45页
    5.3 厦门骏捷国际物流业务层战略及职能层战略第45-49页
        5.3.1 业务层战略第45页
        5.3.2 职能层战略第45-49页
第6章 厦门骏捷国际物流公司战略实施与保障第49-55页
    6.1 厦门骏捷国际物流公司战略实施措施第49-51页
        6.1.1 构建基于供应链的第三方物流体系第49-50页
        6.1.2 提高专业化,推进缝隙型战略第50页
        6.1.3 加强与海外代理/公司的战略合作第50-51页
        6.1.4 搭建全信息化物流平台第51页
    6.2 厦门骏捷国际物流公司战略实施的保障第51-55页
        6.2.1 搭建直线职能制式组织结构第51-52页
        6.2.2 加强利用外部资源第52-53页
        6.2.3 建立基于客户需求为导向的信息系统第53页
        6.2.4 加大人才培养与激励创新第53-54页
        6.2.5 发展合和共赢的企业文化第54-55页
第7章 结论第55-57页
    7.1 结论分析第55页
    7.2 不足和展望第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
个人简历第60页

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