| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第17-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第17-18页 |
| 1.2 问题的提出 | 第18页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19-21页 |
| 1.5 研究内容 | 第21-22页 |
| 1.6 本章小结 | 第22-23页 |
| 2 国内外研究现状 | 第23-32页 |
| 2.1 知识共享概念的研究现状 | 第23-24页 |
| 2.2 知识共享作用的研究现状 | 第24-26页 |
| 2.3 知识共享影响因素的研究现状 | 第26-31页 |
| 2.4 国内外研究现状述评 | 第31页 |
| 2.5 本章小结 | 第31-32页 |
| 3 影响项目成员知识共享绩效的环境因素的识别 | 第32-44页 |
| 3.1 知识共享及知识共享模式概述 | 第32-36页 |
| 3.2 知识共享绩效内涵和概念的界定 | 第36-38页 |
| 3.3 影响知识共享绩效的环境因素的识别与界定 | 第38-43页 |
| 3.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 4 知识共享绩效影响机理理论模型构建 | 第44-60页 |
| 4.1 研究变量和测量指标的界定 | 第44-53页 |
| 4.2 环境因素与知识共享绩效的关系分析及研究假设的提出 | 第53-58页 |
| 4.3 环境因素对项目成员知识共享绩效的影响机理理论模型构建 | 第58-59页 |
| 4.4 本章小结 | 第59-60页 |
| 5 环境因素对项目成员知识共享绩效影响机理的实证研究 | 第60-100页 |
| 5.1 实证研究方法 | 第60-67页 |
| 5.2 调研数据收集 | 第67-77页 |
| 5.3 调研数据分析 | 第77-84页 |
| 5.4 模型检验与修正 | 第84-97页 |
| 5.5 实证结果讨论分析 | 第97-99页 |
| 5.6 本章小结 | 第99-100页 |
| 6 知识共享绩效改善对策 | 第100-106页 |
| 6.1 创建扁平化的组织结构 | 第100-101页 |
| 6.2 创造利于知识共享的组织文化 | 第101-102页 |
| 6.3 培养项目成员知识共享能力 | 第102-103页 |
| 6.4 加强各组织单元之间的联系 | 第103页 |
| 6.5 提高领导对知识共享活动的支持力度 | 第103-104页 |
| 6.6 完善组织内部的激励机制 | 第104页 |
| 6.7 创建知识共享平台 | 第104-105页 |
| 6.8 本章小结 | 第105-106页 |
| 7 研究结论与展望 | 第106-108页 |
| 7.1 主要研究结论 | 第106页 |
| 7.2 主要创新点 | 第106-107页 |
| 7.3 研究的局限性 | 第107页 |
| 7.4 研究展望 | 第107-108页 |
| 参考文献 | 第108-118页 |
| 附录 | 第118-125页 |
| 作者简历 | 第125-127页 |
| 学位论文数据集 | 第127页 |
