央企推行EVA考核对企业价值创造的影响
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 2 相关理论及国内外文献综述 | 第12-28页 |
| 2.1 EVA相关理论 | 第12-15页 |
| 2.1.1 EVA的起源与涵义 | 第12页 |
| 2.1.2 EVA的计算方法 | 第12-14页 |
| 2.1.3 EVA指标与会计利润指标的比较 | 第14-15页 |
| 2.2 价值创造相关理论 | 第15-19页 |
| 2.2.1 价值及价值创造的概念 | 第15页 |
| 2.2.2 相关理论 | 第15-19页 |
| 2.3 价值创造的衡量 | 第19-21页 |
| 2.3.1 直接衡量价值创造的指标 | 第19页 |
| 2.3.2 间接衡量价值创造的维度 | 第19-21页 |
| 2.4 相关文献回顾 | 第21-28页 |
| 2.4.1 国外文献回顾 | 第21-23页 |
| 2.4.2 国内文献回顾 | 第23-28页 |
| 3 央企推行EVA的背景及动因 | 第28-34页 |
| 3.1 央企推行EVA的过程及背景 | 第28-30页 |
| 3.1.1 央企推行EVA的过程 | 第28-29页 |
| 3.1.2 央企推行EVA的背景 | 第29-30页 |
| 3.2 央企推行EVA的动因 | 第30-34页 |
| 3.2.1 央企推行的EVA指标计算方法 | 第30-31页 |
| 3.2.2 央企推行EVA的动因 | 第31-34页 |
| 4 央企推行EVA对企业价值创造影响的实证设计 | 第34-41页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第34-38页 |
| 4.2 变量及模型设计 | 第38-41页 |
| 4.2.1 变量设计 | 第38-40页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第40-41页 |
| 5 央企推行EVA考核对价值创造影响的实证分析 | 第41-49页 |
| 5.1 描述性分析 | 第41-44页 |
| 5.1.1 样本总体描述性分析 | 第41-42页 |
| 5.1.2 样本分年度描述性分析 | 第42-44页 |
| 5.2 相关性分析 | 第44-46页 |
| 5.3 回归分析 | 第46-49页 |
| 5.3.1 模型(1)回归分析 | 第46-47页 |
| 5.3.2 模型(2)回归分析 | 第47-49页 |
| 6 研究结论及建议 | 第49-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第49页 |
| 6.2 相关建议 | 第49-51页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
