高校人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 论文主要研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第11-13页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第13-22页 |
| 2.1 MVC介绍 | 第13-14页 |
| 2.2 MYSQL介绍 | 第14页 |
| 2.3 My eclipse介绍 | 第14-15页 |
| 2.4 JAVA介绍 | 第15-16页 |
| 2.5 JSP简介 | 第16-18页 |
| 2.6 JavaBean技术简介 | 第18-19页 |
| 2.7 JDBC技术简介 | 第19-20页 |
| 2.8 用JDBC访问数据库 | 第20页 |
| 2.9 JavaScript语言 | 第20-22页 |
| 第三章 需求分析 | 第22-28页 |
| 3.1 现状的分析 | 第22-23页 |
| 3.2 可行性分析 | 第23-24页 |
| 3.2.1 经济可行性 | 第23页 |
| 3.2.2 技术可行性 | 第23页 |
| 3.2.3 操作可行性 | 第23-24页 |
| 3.3 系统的功能需求分析 | 第24-26页 |
| 3.3.1 系统设置模块 | 第24-25页 |
| 3.3.2 信息管理模块 | 第25页 |
| 3.3.3 工资管理模块 | 第25-26页 |
| 3.3.4 查询模块 | 第26页 |
| 3.4 数据库需求 | 第26页 |
| 3.5 非功能性需求 | 第26-27页 |
| 3.6 设计目标 | 第27-28页 |
| 3.6.1 系统管理 | 第27页 |
| 3.6.2 人力资源管理 | 第27页 |
| 3.6.3 工资管理 | 第27页 |
| 3.6.4 职称管理 | 第27-28页 |
| 第四章 概要设计 | 第28-33页 |
| 4.1 概要设计 | 第28页 |
| 4.2 数据库设计 | 第28-33页 |
| 4.2.1 逻辑设计 | 第29页 |
| 4.2.2 物理设计 | 第29-33页 |
| 第五章 详细设计与实现 | 第33-43页 |
| 5.1 开发环境 | 第33页 |
| 5.2 数据库实现 | 第33-34页 |
| 5.2.1 类名表和数据表 | 第33页 |
| 5.2.2 数据库备份机制 | 第33-34页 |
| 5.3 功能模块实现 | 第34-42页 |
| 5.3.1 登陆界面 | 第34-35页 |
| 5.3.2 主界面 | 第35页 |
| 5.3.3 系统管理 | 第35-37页 |
| 5.3.4 人力资源管理 | 第37-39页 |
| 5.3.5 工资管理 | 第39页 |
| 5.3.6 职称管理 | 第39-42页 |
| 5.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第六章 系统测试 | 第43-53页 |
| 6.1 程序调试 | 第43页 |
| 6.2 程序的测试 | 第43-46页 |
| 6.2.1 测试的重要性及目的 | 第43-44页 |
| 6.2.2 测试原理 | 第44页 |
| 6.2.3 测试的步骤 | 第44-45页 |
| 6.2.4 测试的主要内容 | 第45页 |
| 6.2.5 测试项目 | 第45-46页 |
| 6.3 系统测试 | 第46-52页 |
| 6.3.1 登录界面测试 | 第47-48页 |
| 6.3.2 密码修改测试 | 第48-49页 |
| 6.3.3 教师信息测试 | 第49页 |
| 6.3.4 职称信息测试 | 第49-50页 |
| 6.3.5 部门信息测试 | 第50-51页 |
| 6.3.6 工资信息测试 | 第51-52页 |
| 6.4 测试结论 | 第52-53页 |
| 第七章 总结与展望 | 第53-55页 |
| 7.1 总结 | 第53页 |
| 7.2 展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
