首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--信息与传播理论论文--传播理论论文

大学生微信“朋友圈”中的自我呈现研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
一、选题缘由第10-13页
    (一)选题背景第10-11页
    (二)问题提出第11-13页
二、文献综述第13-22页
    (一)关于自我呈现的研究第13-16页
        1、自我呈现的概念第13-14页
        2、自我呈现的动机第14-15页
        3、自我呈现的相关理论第15-16页
    (二)关于微信的研究第16-17页
    (三)关于社交网络中的自我呈现的研究第17-20页
        1、社交网络中自我呈现的特点第17-18页
        2、社交网络的自我呈现策略第18-19页
        3、社交网站中的自我呈现第19-20页
        4、微信朋友圈中的自我呈现第20页
    (四)研究评述第20-21页
    (五)研究意义第21-22页
        1、理论意义第21页
        2、现实意义第21-22页
三、研究设计第22-24页
    (一)研究思路第22页
    (二)研究方法第22-24页
        1、文献分析法第22页
        2、问卷调查法第22-23页
        3、个案访谈法第23-24页
四、大学生微信“朋友圈”中自我呈现的实证分析第24-31页
    (一)被试的选取第24页
    (二)问卷设计与验证第24-25页
    (三)大学生微信“朋友圈”中自我呈现的描述性统计第25-28页
        1、自变量的描述统计第25页
        2、因变量的描述统计第25-26页
        3、其他的描述统计第26-28页
    (四)大学生微信“朋友圈”中自我呈现的差异性分析第28-31页
        1、不同性别的自我呈现内容差异第28页
        2、不同专业的自我呈现内容差异第28-29页
        3、不同性别的自我呈现态度倾向差异第29页
        4、不同专业的自我呈现态度倾向差异第29-30页
        5、不同年级的自我呈现态度倾向差异第30-31页
五、大学生微信“朋友圈”中自我呈现的内部体系第31-38页
    (一)微信“朋友圈”中的自我呈现方式第31-34页
        1、自我表露第31-33页
        2、印象管理第33-34页
    (二)微信“朋友圈”中的自我呈现态度倾向第34-35页
        1、积极主动态度第34-35页
        2、观望模糊态度第35页
        3、避免消极态度第35页
    (三)大学生微信“朋友圈”中的自我呈现动机第35-38页
        1、表现欲是大学生自我呈现的原动力第36页
        2、虚荣心是大学生自我呈现的催化剂第36页
        3、社会存在感是大学生自我呈现的助推器第36-38页
六、微信“朋友圈”中自我呈现产生的影响第38-44页
    (一)积极影响第38-40页
        1、激励大学生采取更积极的行为第38页
        2、拓宽大学生人际交往平台第38-39页
        3、缓解大学生的不良情绪第39-40页
        4、促进大学生的社会化第40页
    (二)消极影响第40-44页
        1、不当使用导致大学生自我认知的迷失第40-41页
        2、过度使用导致现实人际关系淡化第41页
        3、过度使用导致大学生产生心理问题第41-44页
七、规范大学生合理使用微信“朋友圈”的对策第44-48页
    (一)大学生加强自我监控,注重自我提升第44-45页
        1、加强自我监控,树立正确目标第44页
        2、注重自我提升,加强自主意识第44-45页
    (二)发挥群体作用,规范大学生自我呈现行为第45-46页
        1、高校加强监管力度,发挥群体作用第45-46页
        2、高校加强宣传教育,内化群体规范第46页
    (三)政府健全网络监督机制,构建良好网络社会环境第46-48页
        1、建立完善监管流程第46页
        2、保持网络政策法规时效性第46-48页
八、总结第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-56页
致谢第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:综放开采煤矸自然射线辐射规律及识别研究
下一篇:重庆银行企业文化认同感对员工积极组织行为的影响研究