我国企业法律顾问制度研究
| 中文摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 序言 | 第9-11页 |
| 第一章 企业法律顾问制度的产生发展及现状 | 第11-23页 |
| 1.1 企业法律顾问制度的产生 | 第11-12页 |
| 1.2 我国企业法律顾问制度的变迁 | 第12-13页 |
| 1.2.1 企业法律顾问制度的创立阶段 | 第12页 |
| 1.2.2 企业法律顾问制度的停滞 | 第12页 |
| 1.2.3 企业法律顾问制度的复兴 | 第12-13页 |
| 1.2.4 企业法律顾问制度的形成 | 第13页 |
| 1.3 我国企业法律顾问制度现状分析 | 第13-21页 |
| 1.3.1 我国企业法律顾问形态 | 第14-19页 |
| 1.3.2 执业资格考试制度 | 第19页 |
| 1.3.3 职业晋升及福利待遇 | 第19-20页 |
| 1.3.4 行业管理及业务培训 | 第20-21页 |
| 1.4 我国企业法律顾问制度的意义 | 第21-23页 |
| 1.4.1 我国企业法律顾问的必要性 | 第21页 |
| 1.4.2 我国企业法律顾问可行性 | 第21-23页 |
| 第二章 西方企业法律顾问制度评介 | 第23-27页 |
| 2.1 美国企业法律顾问制度的特点 | 第23-24页 |
| 2.2 法国企业法律顾问制度的特色 | 第24-25页 |
| 2.3 西方企业法律顾问制度的总体评析 | 第25页 |
| 2.4 与我国法律顾问制度的比较 | 第25-27页 |
| 第三章 我国企业法律顾问制度之弊端剖析 | 第27-32页 |
| 3.1 定位不清晰地位不被认可 | 第27-29页 |
| 3.2 执业资格考试制度被取消 | 第29-30页 |
| 3.3 发展空间匮乏 | 第30-31页 |
| 3.4 行业管理混乱业务培训形式化 | 第31-32页 |
| 第四章 对企业法律顾问制度的思考 | 第32-39页 |
| 4.1 树立依法治企的理念 | 第32-33页 |
| 4.2 建立健全法规提高行业标准 | 第33-36页 |
| 4.3 完善职业晋升通道提升福利待遇 | 第36-37页 |
| 4.4 强化行业管理加强业务培训 | 第37-39页 |
| 第五章 结语 | 第39-41页 |
| 5.1 结论 | 第39-40页 |
| 5.2 研究展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
