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上市公司股票期权激励制度的法律问题研究

致谢第6-7页
摘要第7-9页
ABSTRACT第9-10页
引言第15-19页
    一、课题的提出第15页
    二、研究价值及意义第15-16页
    三、文献综述第16-17页
    四、主要研究方法第17页
    五、论文结构第17-18页
    六、论文的主要创新与不足第18-19页
第一章 股票期权激励制度的概述第19-25页
    第一节 股票期权的含义及特征第19-20页
        一、股票期权的含义第19页
        二、股票期权的特征第19-20页
    第二节 股票期权的性质第20-22页
        一、股票期权授予合同的法律性质第20-21页
        二、股票期权的法律性质第21-22页
    第三节 股票期权的理论基础第22-25页
        一、委托代理理论第22-23页
        二、人力资本理论第23-24页
        三、法人治理结构理论第24-25页
第二章 上市公司股票期权的实施第25-36页
    第一节 被授权主体第25-26页
        一、规则冲突第25页
        二、范围过窄第25-26页
    第二节 股票期权计划具体内容第26-36页
        一、股票来源问题第26-31页
        二、行权方面问题第31-36页
第三章 上市公司股票期权的管理第36-42页
    第一节 股票期权争议的性质认定问题第36-38页
        一、案件实例第36-37页
        二、问题分析第37-38页
    第二节 信息披露第38-40页
        一、披露不及时第38-39页
        二、披露不充分第39-40页
    第三节 税收第40-42页
        一、个人所得税税负重第40-41页
        二、企业所得税规定缺失第41-42页
第四章 完善股票期权激励制度第42-49页
    第一节 完善我国股票期权的法律法规第42-46页
        一、建立健全股票期权法律保障体系第42页
        二、完善与股票期权内容相关的法律法规第42-46页
    第二节 完善与我国股票期权相关的管理制度第46-49页
        一、明确股票期权争议的性质认定第46-47页
        二、强化信息披露制度第47页
        三、完善税收制度第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
在读期间发表的学术论文与研究成果第53-54页

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