河南省政府预算绩效管理现状及改进措施研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3 研究内容、研究方法和技术路线 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第18页 |
| 1.4 创新点与不足 | 第18-20页 |
| 第2章 政府预算绩效管理的理论分析 | 第20-25页 |
| 2.1 政府预算绩效管理的相关概念、特征和分类 | 第20-23页 |
| 2.1.1 相关概念解释 | 第20页 |
| 2.1.2 政府预算绩效管理的特征 | 第20-21页 |
| 2.1.3 政府预算绩效管理的分类 | 第21-23页 |
| 2.2 政府预算绩效管理的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.2.1 委托-代理理论 | 第23页 |
| 2.2.2 公共产品理论 | 第23页 |
| 2.2.3 新公共管理理论 | 第23-24页 |
| 2.2.4 公共选择理论 | 第24-25页 |
| 第3章 河南省政府预算绩效管理的发展现状 | 第25-30页 |
| 3.1 河南省政府预算绩效管理的基本介绍 | 第25页 |
| 3.1.1 政府预算绩效管理的探索历程 | 第25页 |
| 3.1.2 政府预算绩效管理的推进历程 | 第25页 |
| 3.2 河南省政府预算绩效管理实践情况 | 第25-28页 |
| 3.2.1 政府预算绩效公开模式探索实践 | 第25-27页 |
| 3.2.2 政府预算绩效评价方式改进实践 | 第27页 |
| 3.2.3 政府预算绩效指标体系规范化实践 | 第27-28页 |
| 3.3 河南省政府预算绩效管理取得的成绩 | 第28-30页 |
| 3.3.1 政府预算绩效目标管理取得初步成效 | 第28-29页 |
| 3.3.2 政府预算绩效管理制度框架逐步成型 | 第29页 |
| 3.3.3 政府预算绩效管理重要性显著提升 | 第29-30页 |
| 第4章 河南省政府预算绩效管理中存在的主要问题 | 第30-33页 |
| 4.1 河南省政府预算绩效管理理念尚未完全形成 | 第30页 |
| 4.1.1 缺乏以绩效目标为中心的工作观念 | 第30页 |
| 4.1.2 缺乏绩效管理全过程的绩效理念 | 第30页 |
| 4.2 河南省绩效管理体制还不够健全 | 第30-31页 |
| 4.2.1 政府预算绩效管理相关制度不健全 | 第30-31页 |
| 4.2.2 政府预算绩效管理评审机制不健全 | 第31页 |
| 4.3 河南省绩效评价结果应用质量有待进一步提高 | 第31-33页 |
| 4.3.1 预算绩效评价应用的局限性 | 第31页 |
| 4.3.2 预算绩效评价应用的技术性有待提高 | 第31-32页 |
| 4.3.3 预算绩效评价应用缺乏规范性 | 第32-33页 |
| 第5章 国内外实行政府预算绩效管理的实践与经验 | 第33-42页 |
| 5.1 国外政府预算绩效管理的实践与经验 | 第33-36页 |
| 5.1.1 美国政府预算绩效管理 | 第33-34页 |
| 5.1.2 英国政府预算绩效管理 | 第34页 |
| 5.1.3 法国政府预算绩效管理 | 第34-35页 |
| 5.1.4 澳大利亚政府预算绩效管理 | 第35-36页 |
| 5.2 国内政府预算绩效管理的实践与经验 | 第36-39页 |
| 5.2.1 江西省政府预算绩效管理 | 第36-37页 |
| 5.2.2 广东省政府预算绩效管理 | 第37-38页 |
| 5.2.3 浙江省政府预算绩效管理 | 第38页 |
| 5.2.4 山东省政府预算绩效管理 | 第38-39页 |
| 5.3 国内外政府预算绩效管理实践经验的启示 | 第39-42页 |
| 5.3.1 强化政府预算绩效管理法律法规建设 | 第39-40页 |
| 5.3.2 注重财政预算与国家长期发展规划的协调 | 第40页 |
| 5.3.3 加快推进政府预算绩效管理体系建设 | 第40页 |
| 5.3.4 构建合理的预算绩效评价体系 | 第40-42页 |
| 第6章 优化河南省政府预算绩效管理的思路和对策 | 第42-51页 |
| 6.1 建立完善的政府预算绩效管理保障体系 | 第42-43页 |
| 6.1.1 强化公众预算绩效理念 | 第42-43页 |
| 6.1.2 夯实预算绩效保障基础 | 第43页 |
| 6.1.3 建立透明的预算绩效制度 | 第43页 |
| 6.2 建立规范的政府预算绩效管理结构模式 | 第43-45页 |
| 6.2.1 明确政府预算绩效管理工作职责分工 | 第44页 |
| 6.2.2 规范政府预算绩效管理操作流程 | 第44-45页 |
| 6.3 全面实施预算绩效目标管理工作模式 | 第45-46页 |
| 6.3.1 明确预算绩效目标编制内容 | 第45-46页 |
| 6.3.2 制定绩效目标的编制规范 | 第46页 |
| 6.3.3 提高绩效目标的管理质量 | 第46页 |
| 6.4 全面构建预算绩效监控管理体系 | 第46-48页 |
| 6.4.1 全面汇总绩效监控数据 | 第47页 |
| 6.4.2 构建预算绩效跟踪监管机制 | 第47页 |
| 6.4.3 建立绩效监控管理反馈机制 | 第47-48页 |
| 6.5 完善政府财政预算绩效评价机制 | 第48-51页 |
| 6.5.1 优化预算绩效评价指标 | 第48-49页 |
| 6.5.2 加强预算绩效评价实施管理 | 第49页 |
| 6.5.3 强化预算绩效评价结果的应用 | 第49-51页 |
| 第7章 结论与展望 | 第51-53页 |
| 7.1 结论 | 第51页 |
| 7.2 展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
