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浙江省中职学校电子商务专业选择性课程体系设计

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
一、绪论第9-18页
    (一)研究背景第9-10页
    (二)研究目的和意义第10-11页
        1. 研究目的第10页
        2. 研究意义第10-11页
    (三)研究目标、研究内容与技术路线第11-12页
        1. 研究目标第11页
        2. 研究内容第11-12页
        3. 技术路线第12页
    (四)概念界定第12-13页
        1. 课程体系第12页
        2. 选择性课程体系第12-13页
    (五)研究现状第13-18页
        1. 国内研究现状第13-16页
        2. 国外研究现状第16-18页
二、理论基础第18-21页
    (一)人本主义课程观第18-19页
    (二)布鲁姆掌握学习理论第19-21页
三、调查研究第21-31页
    (一)调研概述第21页
    (二)调研分析第21-31页
        1. 企业对电子商务人才的要求调研第21-24页
        2. 高职院校对中职毕业生的要求调研第24-25页
        3. 中职学校电子商务专业情况调研第25-31页
四、电子商务专业选择性课程体系框架设计第31-45页
    (一)选择性课程体系个案分析第31-34页
        1. A校设计思路第31-32页
        2. B校设计思路第32-33页
        3. 选择性课程体系设计的共性第33-34页
    (二)电子商务专业选择性课程体系框架构建第34-45页
        1. 人才培养目标第34-35页
        2. 课程模块第35-38页
        3. 课程结构第38-40页
        4.“选择节点”第40-41页
        5. 课程体系框架第41-45页
五、选择性课程体系实施方案第45-53页
    (一)实施流程第45-47页
    (二)实施中需要解决的问题第47-48页
        1. 学生“如何选择”第47页
        2. 班级管理第47-48页
        3. 学分管理第48页
        4. 课程开发第48页
    (三)实施方法第48-51页
        1. 建立“成长导师制”第48-49页
        2. 建立走班制下的教学管理模式第49页
        3. 完善学分制管理体系第49-50页
        4. 建立课程的培育与更新机制第50-51页
    (四)保障条件第51-53页
        1. 注重课程体系改革顶层设计第51页
        2. 加强电子商务专业教师队伍建设第51-52页
        3. 建立课程体系管理平台第52页
        4. 加大课程体系改革经费投入第52-53页
结束语第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-61页
致谢第61-62页
攻读学位期间参加的科研项目和成果第62页

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