| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·国有企业集团管控研究的现状 | 第10-13页 |
| ·研究思路与路线 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·本文的主要工作及章节安排 | 第15-17页 |
| ·本文的主要创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 国有企业集团管控的理论研究 | 第19-43页 |
| ·企业集团的理论研究 | 第19-27页 |
| ·企业集团管理控制的理论分析 | 第27-43页 |
| 第三章 国有企业集团管控的模式研究 | 第43-50页 |
| ·集团管控模式的类型 | 第43-44页 |
| ·影响集团管控模式选择的原则和环境因素 | 第44-47页 |
| ·管控模式的选择与设计 | 第47-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第四章 基于超效率DEA模型的国有企业员工绩效评价 | 第50-73页 |
| ·绩效管理的流程 | 第52-54页 |
| ·员工绩效评价体系的构建 | 第54-61页 |
| ·国有企业员工绩效评价体系 | 第61-65页 |
| ·评价模型介绍 | 第65-69页 |
| ·超效率DEA模型在LH能源集团员工绩效评价中的应用 | 第69-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第五章 国有企业集团权属子公司的绩效评价及其优化 | 第73-120页 |
| ·国有集团权属子公司绩效评价研究 | 第73-100页 |
| ·国有集团权属企业各版块间的效益评估及优化 | 第100-119页 |
| ·本章小结 | 第119-120页 |
| 第六章 国有企业集团权属企业间协调决策分析 | 第120-141页 |
| ·IAHP建模研究 | 第120-124页 |
| ·协调决策的过程 | 第124-127页 |
| ·IAHP方法在LH集团协调决策投资中的实证研究 | 第127-141页 |
| 第七章 国有企业集团管控下的风险控制策略实证研究 | 第141-159页 |
| ·国有企业集团风险控制现状 | 第141-145页 |
| ·国有企业集团风险控制的对策与建议 | 第145-149页 |
| ·国有企业集团管控下的风险控制实证分析 | 第149-159页 |
| 研究展望 | 第159-161页 |
| 参考文献 | 第161-168页 |
| 附录 | 第168-170页 |
| 附录1：LH能源集团权属企业绩效评价表1 | 第168-169页 |
| 附录2：LH能源集团权属企业绩效评价表2 | 第169-170页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第170-171页 |
| 致谢 | 第171页 |