| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 序言 | 第7-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-9页 |
| ·相关概念及理论基础 | 第9-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-15页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第15-16页 |
| ·本文的不足及可能的创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 新疆农业大学毕业生与本地区毕业生就业情况对比分析 | 第18-25页 |
| ·本地区普通高校毕业生就业现状概述 | 第18-20页 |
| ·新疆农业大学与新疆普通高校毕业生就业率对比分析 | 第20-22页 |
| ·新疆农业大学与新疆本科院校本科毕业生就业去向对比分析 | 第22-25页 |
| 第3章 新疆农业大学本科毕业生就业质量实证分析 | 第25-41页 |
| ·新疆农业大学本科毕业生就业质量调查分析 | 第25-32页 |
| ·新疆农业大学本科毕业生就业满意度实证分析 | 第32-37页 |
| ·新疆农业大学毕业生就业质量评价分析 | 第37-39页 |
| ·小结 | 第39-41页 |
| 第4章 影响新疆农业院校本科毕业生就业质量的因素分析 | 第41-49页 |
| ·就业稳定性对就业质量的影响 | 第41-42页 |
| ·就业条件对就业质量的影响 | 第42-43页 |
| ·就业环境对就业质量的影响 | 第43-44页 |
| ·享受待遇对就业质量的影响 | 第44-46页 |
| ·职业前景对就业质量的影响 | 第46页 |
| ·其他因素对就业质量的影响 | 第46-49页 |
| 第5章 提高新疆农业院校本科毕业生就业质量的对策与建议 | 第49-56页 |
| ·签订长期就业合同，提高就业稳定性 | 第49页 |
| ·依托政府政策改善就业环境 | 第49-50页 |
| ·掌握职业技能，提高享受待遇 | 第50-51页 |
| ·明确教学目的，形成高人职匹配率 | 第51-53页 |
| ·全面提升就业竞争力 | 第53-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
