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基层公务员心理健康状况调研--以南京市白下区为例

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
第1章 引言第10-12页
   ·问题的提出第10-11页
   ·研究的意义第11-12页
第2章 文献综述第12-28页
   ·公务员第12-13页
     ·公务员第12-13页
     ·基层公务员第13页
   ·心理健康第13-19页
     ·心理健康的概述第13-14页
     ·心理健康的标准第14-16页
     ·积极心理学关注的心理健康第16-19页
   ·基层公务员心理健康第19-26页
     ·基层公务员心理状况常见问题第19-20页
     ·公务员心理状况产生原因第20-22页
     ·国内公务员心理健康研究现状第22-24页
     ·国外公务员心理健康研究现状第24-25页
     ·基层公务员心理健康的标准第25-26页
   ·小结第26-28页
第3章 研究一 基层公务员心理健康状况分析第28-34页
   ·研究目的与假设第28页
   ·研究方法第28-30页
     ·研究对象第28-29页
     ·研究工具第29页
     ·数据处理第29-30页
   ·结果与分析第30-34页
     ·基层公务员心理健康状况在年龄、工作年限上的差异分析第30-32页
     ·不同职位基层公务员心理健康状况的差异分析第32-33页
     ·基层公务员心理健康水平与全国成人水平差异分析第33-34页
第4章 研究二 基层公务员的心理健康状况与压力、幸福感的关系研究第34-40页
   ·研究目的与假设第34页
   ·研究方法第34-36页
     ·研究对象第34页
     ·研究工具第34-35页
     ·数据处理第35-36页
   ·结果与分析第36-40页
     ·基层公务员心理状况与压力、幸福感指数的关系第36-40页
第5章 讨论与对策提出第40-52页
   ·基层公务员心理健康现状第41-44页
     ·基层公务员心理健康状况在人口学变量上的差异第41-43页
     ·基层公务员心理健康水平与全国成人水平比较第43-44页
     ·小结第44页
   ·基层公务员心理健康状况与压力、幸福感指数的关系第44-45页
   ·提高基层公务员心理健康状况的对策第45-52页
     ·基层公务员需关注“减压”第46-47页
     ·基层公务员需提升本领第47-48页
     ·地方政府需建立完善公务员心理健康保障机制第48-49页
     ·相关部门需构建基层公务员的积极心理健康教育模式第49-52页
第6章 结语第52-54页
参考文献第54-58页
附录第58-66页
致谢第66页

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