| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 1 绪论 | 第7-17页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第7-10页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国内外企业文化研究综述 | 第10-12页 |
| ·国内外低碳企业文化建设研究综述 | 第12-13页 |
| ·文献评述 | 第13-14页 |
| ·研究方案和研究路径 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究路径 | 第15-17页 |
| 2 低碳经济与企业文化相关理论综述 | 第17-26页 |
| ·低碳经济 | 第17-21页 |
| ·低碳经济概述 | 第17-20页 |
| ·低碳经济与低碳文化 | 第20-21页 |
| ·低碳经济与企业文化相关理论 | 第21-26页 |
| ·低碳经济相关理论 | 第21-23页 |
| ·企业文化建设相关理论 | 第23-26页 |
| 3 华煤集团企业文化建设现状 | 第26-30页 |
| ·华煤集团发展历程 | 第26-27页 |
| ·华煤集团企业文化建设现状 | 第27-30页 |
| ·华煤集团企业文化建设理念 | 第28页 |
| ·华煤集团企业职工文化建设 | 第28-29页 |
| ·华煤集团企业战略文化建设 | 第29-30页 |
| 4 低碳经济视角下华煤集团企业文化建设现状 SWOT 分析 | 第30-34页 |
| ·华煤集团企业文化建设现状 SWOT 分析 | 第30-32页 |
| ·低碳经济视角下华煤集团企业文化建设的优势 | 第30页 |
| ·低碳经济视角下华煤集团企业文化建设的劣势 | 第30-31页 |
| ·低碳经济视角下华煤集团企业文化建设的机遇 | 第31页 |
| ·低碳经济视角下华煤集团企业文化建设的威胁 | 第31-32页 |
| ·华煤集团企业文化建设存在的主要问题 | 第32-34页 |
| ·对低碳经济视角下的企业文化建设存在观念误区和认识偏差 | 第32页 |
| ·缺乏支撑低碳经济理念的企业文化管理体制和整体性规划 | 第32页 |
| ·企业文化建设在低碳化行为执行上落实不到位 | 第32-33页 |
| ·信息宣传力度小和资金技术人才投入短缺 | 第33-34页 |
| 5 低碳经济下华煤集团企业文化建设发展对策 | 第34-41页 |
| ·华煤集团低碳企业文化建设原则 | 第34-35页 |
| ·全面可持续发展原则 | 第34页 |
| ·统筹兼顾原则 | 第34页 |
| ·创新发展原则 | 第34-35页 |
| ·低碳经济视角下华煤集团企业文化建设机制创新 | 第35-37页 |
| ·创新“低碳化”企业价值观念 | 第36页 |
| ·创新“低碳化”企业文化制度设计 | 第36页 |
| ·创新“低碳化”科技支撑手段 | 第36-37页 |
| ·创造多元“低碳化”发展模式 | 第37页 |
| ·构建“低碳化”战略模式 | 第37页 |
| ·华煤集团低碳企业文化建设发展策略及保障措施 | 第37-41页 |
| ·以可持续发展为建设目标，构建企业低碳文化核心价值观体系 | 第38页 |
| ·坚持以人为本，完善企业低碳经济文化管理格局和整体部署 | 第38-39页 |
| ·发挥领导示范和基层试点作用，加快企业低碳文化行为的实践步伐 | 第39页 |
| ·加强低碳文化宣传引导，增强政府政策投资和企业科研创新能力 | 第39-41页 |
| 6 结论和展望 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41-42页 |
| ·展望 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
