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我国普法管理系统化研究

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
1 导论第8-11页
   ·选题依据第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·研究现状第9页
   ·研究方法第9-11页
     ·历史文献法第9-10页
     ·事实调查法第10页
     ·横向比较第10页
     ·案例分析法第10页
     ·分析综合法第10-11页
2 普法管理概述第11-15页
   ·我国普法活动现状第11-12页
     ·取得的成绩第11页
     ·存在的问题第11-12页
   ·普法管理的提出第12-13页
   ·普法管理的功能第13-15页
     ·增强公民知法、懂法水平,形成良好守法氛围第13页
     ·提升公民法律维权意识,提高社会用法水平第13-14页
     ·强化干部执法意识,增强干部执法能力第14页
     ·增强社会法治观念,推动社会法制化进程第14-15页
3 普法管理系统化实现基础第15-20页
   ·普法管理系统化认知第15-16页
     ·关于系统的理论第15页
     ·普法管理系统化第15页
     ·普法管理系统化内容第15-16页
   ·普法管理系统化实现理念第16-20页
     ·树立普法管理理念第16页
     ·遵守普法管理原则第16-18页
     ·把握普法管理坏境第18-19页
     ·明确普法管理主体第19-20页
4 普法管理系统化实现过程第20-28页
   ·制定普法管理规划第20-22页
     ·普法管理规划类型第20-21页
     ·普法管理规划基本特征第21-22页
   ·实施普法管理行为第22-23页
     ·普法管理行为实施准备第22-23页
     ·普法管理行为实施过程第23页
   ·协调普法管理活动第23-25页
     ·普法管理活动的协调要求第23-24页
     ·普法管理活动的协调内容第24页
     ·普法管理活动的协调方式第24-25页
   ·控制普法管理行为第25-27页
     ·普法管理行为控制的类型第25-26页
     ·有效普法管理控制的特征第26页
     ·普法管理控制的基本方面第26-27页
   ·争取普法管理创新第27-28页
     ·普法理论创新第27页
     ·普法内容创新第27页
     ·普法形式创新第27-28页
5 普法管理系统化实现途径第28-36页
   ·普法管理机构确认第28页
     ·主管机构第28页
     ·辅助机构第28页
   ·普法管理队伍要求第28-30页
     ·普法管理队伍基本要求第29页
     ·普法管理队伍分类第29-30页
   ·普法管理对象明确第30-32页
     ·普通公民第30页
     ·国家干部第30-31页
     ·在校学生第31页
     ·羁押人员第31-32页
   ·普法管理内容精准第32-34页
     ·针对普通公民的普法内容第32页
     ·针对国家干部的普法内容第32-33页
     ·针对在校学生的普法内容第33-34页
     ·针对羁押人员的普法内容第34页
   ·普法管理方式灵活第34-36页
     ·针对普通公民的普法形式第34-35页
     ·针对国家干部的普法形式第35页
     ·针对在校学生的普法形式第35页
     ·针对羁押人员的普法形式第35-36页
6 普法管理系统化实现保障第36-40页
   ·普法管理激励第36-37页
     ·工作激励第36页
     ·成果激励第36页
     ·批评激励第36-37页
     ·培训激励第37页
   ·普法管理评估第37-38页
     ·普法管理评估标准第37-38页
     ·普法管理评估过程第38页
   ·普法管理监督第38-40页
     ·普法管理监督功能第39页
     ·普法管理监督具体实施第39-40页
7 结论第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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