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葫芦岛万诚置业有限公司发展战略研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 导论第11-16页
   ·研究背景与研究意义第11-14页
   ·万诚置业公司介绍第14-15页
   ·论文研究思路及篇章结构第15-16页
第2章 万诚置业公司外部环境分析第16-35页
   ·中国房地产行业的宏观环境现状第16-27页
     ·宏观政策环境分析第16-19页
     ·全国土地市场分析第19-21页
     ·全国房产市场分析第21-23页
     ·重点开发企业分析第23-26页
     ·开发企业资金筹措分析第26-27页
   ·万诚置业公司市场状况分析第27-29页
     ·区域市场行业规模第27页
     ·区域开发热点第27-28页
     ·区域市场开发规模第28-29页
   ·万诚置业竞争状况分析第29-33页
     ·现有竞争者第30-31页
     ·潜在竞争者第31页
     ·替代产品第31-32页
     ·供货商的议价能力分析第32页
     ·消费者的讨价还价能力分析第32-33页
   ·万诚置业公司面临的机会与挑战第33-35页
     ·机会分析第33页
     ·威胁分析第33页
     ·关键机会与威胁第33-35页
第3章 万诚置业公司内部状况分析第35-39页
   ·万诚置业公司经营状况分析第35-38页
     ·公司目前在建项目概况第35页
     ·公司在建项目财务测算第35-38页
   ·万诚置业公司存在的优势与存在的问题第38-39页
     ·万诚公司优势分析第38页
     ·万诚公司劣势分析第38-39页
第4章 万诚置业公司发展战略定位第39-45页
   ·万诚置业公司SWOT 矩阵第39-41页
   ·万诚置业公司战略目标定位第41-42页
   ·万诚置业公司经营目标定位第42-45页
     ·以客户利益为目标导向第42-43页
     ·合理利润与价值第43页
     ·建立行业品牌形象第43-44页
     ·土地储备与可持续发展第44页
     ·员工发展第44页
     ·企业社会责任第44-45页
第5章 万诚置业公司发展战略方案第45-62页
   ·万诚置业公司盈利模式方案第45-50页
   ·万诚置业公司市场营销实施方案第50-54页
     ·建立全程营销观念第52页
     ·优化营销组织架构第52-53页
     ·加强市场产品细分第53页
     ·选定符合企业现状的目标市场第53-54页
     ·优化市场营销组合第54页
   ·万诚置业公司人力资源匹配方案第54-58页
     ·加强员工录用管理把好入口关第55页
     ·建立科学的培训制度第55页
     ·完善绩效考核制度第55-57页
     ·加强薪酬和福利成长管理第57页
     ·实行奖惩管理第57-58页
   ·万诚置业公司组织机构改善方案第58-59页
   ·万诚置业公司内部管理优化方案第59-60页
     ·加强项目前期管理第59-60页
     ·加强工程质量管理第60页
     ·加强营销管理第60页
     ·加强财务管理第60页
   ·万诚置业公司企业文化提升方案第60-62页
结论第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65页

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