| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-11页 |
| ·研究的内容 | 第11-12页 |
| ·研究的创新与不足 | 第12-13页 |
| 第2章 员工持股制度的基础理论 | 第13-21页 |
| ·员工持股制度的概念 | 第13-14页 |
| ·员工持股制度的类型 | 第14-15页 |
| ·员工持股制度产生的背景 | 第15-19页 |
| ·员工持股与企业绩效的关系 | 第19-21页 |
| 第3章 我国保险公司实施员工持股制度的理论意义与实践 | 第21-25页 |
| ·我国保险公司实施员工持股制度的理论意义 | 第21-24页 |
| ·我国保险公司实施员工持股制度的现实实践 | 第24-25页 |
| 第4章 现阶段中国保险公司员工持股被叫停的原因分析 | 第25-30页 |
| ·保险公司的行业特殊性 | 第25-27页 |
| ·现阶段中国保险公司实施员工持股存在的问题 | 第27-30页 |
| 第5章 我国保险公司员工持股制度的政策建议与发展趋势 | 第30-35页 |
| ·对于保险公司实施员工持股制度的政策建议 | 第30-31页 |
| ·我国保险公司员工持股制度的发展趋势 | 第31-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |