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航天军工企业外协产品质量管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 绪论第11-16页
   ·研究背景与研究意义第11-12页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·研究内容与方法第12-16页
     ·研究内容第12-13页
     ·研究方法与技术路线第13-14页
     ·研究框架第14-16页
第二章 相关理论与文献第16-27页
   ·外协加工相关理论第16-18页
     ·核心能力理论第16-17页
     ·价值链理论第17-18页
     ·外协加工的概念第18页
   ·供应链管理理论第18-20页
     ·供应链产生背景第18-19页
     ·供应链与供应链管理的概念第19-20页
     ·供应链管理的特征第20页
   ·相关文献综述第20-27页
     ·供应商管理第21-22页
     ·供应商的选择与评价第22-25页
     ·供应链中激励机制研究第25-26页
     ·供应链中质量控制机制研究第26-27页
第三章 航天军工企业外协产品质量管理的现状和问题第27-35页
   ·航天军工产品特点与外协件的质量现状第27-29页
     ·军工产品特点第27页
     ·外协产品的质量要求第27-28页
     ·外协产品的质量现状第28-29页
   ·航天军工外协产品的采购和质量控制第29-31页
     ·外协产品采购工作第29页
     ·外协采购的质量控制难点第29-30页
     ·外协采购质量控制的工作第30-31页
   ·航天军工企业外协产品质量管理现状第31-35页
     ·存在的问题第31-32页
     ·主要影响因素第32-33页
     ·主要控制途径第33-35页
第四章 基于多目标加权灰靶决策模型的军品外协供应商选择第35-44页
   ·多目标智能加权灰靶决策模型第35-37页
     ·加权灰靶决策模型理论基础第35页
     ·多目标加权灰靶决策模型的算法步骤第35-37页
   ·航天军工产品外协供应商评价指标第37-39页
     ·评价指标设立原则第37-38页
     ·建立评价指标第38-39页
   ·基于多目标加权灰靶决策模型的外协供应商评价第39-44页
     ·问题描述第39-40页
     ·建立评判集和指标权重第40-42页
     ·综合效果测度和最优决策第42-44页
第五章 外协产品质量控制的激励机制研究第44-51页
   ·激励机制第44-46页
     ·激励机制的理论基础第44-45页
     ·激励机制的种类第45-46页
   ·供应商产品质量控制的激励机制模型第46-49页
     ·问题描述第46-47页
     ·模型建立第47-49页
   ·供应商产品质量改进的分析第49-51页
     ·模型分析第49-50页
     ·质量改进的政策建议第50-51页
第六章 结论与展望第51-53页
   ·结论与创新第51-52页
     ·结论第51页
     ·主要创新点第51-52页
   ·不足与展望第52-53页
     ·文章不足第52页
     ·进一步研究的方向第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第56页

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