金田公司人力资源信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·人力资源管理信息系统的定义 | 第12页 |
| ·相关工作 | 第12-14页 |
| ·本文工作背景 | 第14-15页 |
| ·本文工作 | 第15-16页 |
| ·本文结构 | 第16-17页 |
| 第2章 金田公司HRMIS 系统的需求分析 | 第17-32页 |
| ·系统的需求过程、方法概述 | 第17-18页 |
| ·系统功能结构概述 | 第18-20页 |
| ·系统用例模型 | 第20-30页 |
| ·人力招聘模块用例图 | 第20-22页 |
| ·人事档案模块用例图 | 第22-24页 |
| ·人事异动模块用例图 | 第24-26页 |
| ·薪资管理模块用例图 | 第26-28页 |
| ·人力开发模块用例图 | 第28-30页 |
| ·补充性需求文档说明 | 第30-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 第3章 金田公司HRMIS 的概要设计 | 第32-40页 |
| ·系统的架构设计 | 第32-33页 |
| ·系统的功能模块划分 | 第33-34页 |
| ·可复用于各功能模块的用户交互界面设计 | 第34-36页 |
| ·数据库设计 | 第36-38页 |
| ·数据库表的定义 | 第36-37页 |
| ·数据迁移方法 | 第37-38页 |
| ·U 盘加密狗相关的软件设计 | 第38-39页 |
| ·小结 | 第39-40页 |
| 第4章 可复用的用户交互界面的详细设计与实现 | 第40-43页 |
| ·问题背景 | 第40页 |
| ·可复用窗口的类关系概述 | 第40-41页 |
| ·关键类的说明 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第5章 业务功能模块的详细与实现 | 第43-65页 |
| ·登录窗口界面 | 第43页 |
| ·基于可复用窗口所设计的功能模块概述 | 第43-45页 |
| ·人力招聘功能模块的设计与实现 | 第45-50页 |
| ·人事档案管理窗口的设计与实现 | 第50-54页 |
| ·人事异动窗口的设计与实现 | 第54-58页 |
| ·薪资管理窗口的设计与实现 | 第58-62页 |
| ·人力开发窗口的设计与实现 | 第62-65页 |
| 第6章 结束语 | 第65-67页 |
| ·工作总结 | 第65页 |
| ·进一步的工作 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
