| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-23页 |
| ·研究背景及目的 | 第11-13页 |
| ·研究的背景 | 第11-12页 |
| ·研究的目的 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·现实意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-21页 |
| ·国内研究现状 | 第15-18页 |
| ·国外研究现状 | 第18-20页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第20-21页 |
| ·研究的主要内容及研究方法 | 第21-22页 |
| ·研究的主要内容 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·研究的创新之处 | 第22-23页 |
| 第2章 我国制造业大型国有企业文化建设概述 | 第23-33页 |
| ·制造业大型国有企业概述 | 第23-25页 |
| ·制造业大型国有企业界定 | 第23-24页 |
| ·制造业大型国有企业特征 | 第24-25页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设内容和基本要求 | 第25-30页 |
| ·企业文化建设 | 第25-27页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设内容 | 第27-28页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设的基本要求 | 第28-29页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设的特征 | 第29-30页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设在和谐社会建设中的作用 | 第30-32页 |
| ·对促进社会生产力发展有积极作用 | 第30-31页 |
| ·有助于构建和谐社会关系 | 第31页 |
| ·有助于提升企业文化软实力 | 第31-32页 |
| ·有助于提高企业员工整体思想文化素质 | 第32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 我国制造业大型国有企业文化建设发展历程及现状分析 | 第33-49页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设发展历程 | 第33-35页 |
| ·建国到改革开放前我国大型制造业国有企业文化建设的发展 | 第33-34页 |
| ·改革开放后我国大型制造业国有企业文化建设的发展 | 第34-35页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设已取得的成绩 | 第35-40页 |
| ·企业文化均已纳入我国制造业大型国有企业发展战略 | 第35-39页 |
| ·企业已认识到文化建设在企业发展中的重要地位 | 第39页 |
| ·大部分企业已逐步丰富了企业文化传播途径和载体 | 第39-40页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设过程中存在的问题 | 第40-45页 |
| ·部分企业文化建设缺乏个性和特色 | 第42-43页 |
| ·工人阶级在企业文化建设中的作用有待进一步加强 | 第43页 |
| ·企业文化建设有表层化倾向 | 第43-44页 |
| ·部分企业成员思想文化素质有待提高 | 第44页 |
| ·企业文化建设的载体方式创新不够 | 第44-45页 |
| ·我国制造业大型国有企业文化建设的影响因素 | 第45-48页 |
| ·西方企业文化管理思想的影响 | 第45-46页 |
| ·传统民族文化对企业文化的影响 | 第46-47页 |
| ·企业领导对企业文化建设重视程度的影响 | 第47页 |
| ·企业员工对企业文化建设参与程度的影响 | 第47-48页 |
| ·部分企业过于追求经济效益最大化的影响 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第4章 我国制造业大型国有企业文化建设的路径 | 第49-62页 |
| ·以社会主义核心价值体系引领制造业大型国有企业先进文化建设 | 第49-52页 |
| ·培育和践行社会主义核心价值观 | 第49-50页 |
| ·倡导企业勇于担当社会责任 | 第50-51页 |
| ·塑造企业精神文化 | 第51页 |
| ·提升企业成员整体素质 | 第51-52页 |
| ·发挥企业工人阶级的主体作用 | 第52-54页 |
| ·巩固国企中工人阶级的主人翁地位 | 第52-53页 |
| ·培养国有企业工人阶级的文化价值观念 | 第53-54页 |
| ·发挥企业工人阶级群体的主观能动性 | 第54页 |
| ·创造具有自己特色的企业文化 | 第54-56页 |
| ·继承和发扬企业的优良传统 | 第54-55页 |
| ·结合地域特色建设企业文化 | 第55-56页 |
| ·将西方管理经验与中国传统文化相结合融入企业文化建设 | 第56-58页 |
| ·吸收西方企业管理经验的合理因素 | 第56-57页 |
| ·继承中国传统优秀文化 | 第57-58页 |
| ·用现代信息社会方式丰富企业文化形式 | 第58-60页 |
| ·加强企业文化网站建设 | 第58-59页 |
| ·利用新兴媒体丰富企业文化建设载体方式 | 第59-60页 |
| ·充分利于社会大众传媒及企业文化活动传播企业文化 | 第60页 |
| ·本章小结 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附：哈尔滨电气集团公司企业文化建设实例分析 | 第69-84页 |
| 附：调查问卷 | 第84-87页 |
| 附：攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
