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宜春学院学生管理工作研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-7页
第1章 引言第7-12页
   ·选题研究的意义第7-8页
     ·课题研究的背景第7-8页
     ·改革、创新学生管理模式的意义第8页
   ·国内外研究现状评述第8-11页
   ·研究的思路及研究方法第11-12页
第2章 相关概念和理论第12-17页
   ·高校学生管理工作第12-14页
   ·学生发展理论第14-15页
   ·职业生涯发展理论第15-17页
第3章 宜春学院学生管理现状第17-25页
   ·宜春学院学生管理机构设置第17-18页
   ·宜春学院学生管理的主要内容第18-22页
     ·注重抓学风建设,给予学生全面的学习指导第18-19页
     ·注重毕业生就业工作,广泛开拓就业渠道第19页
     ·注重维护教育公平,关怀贫困生生活状况第19-21页
     ·注重学生心理健康,采取心理危机干预并提供心理咨询第21页
     ·注重学生社团管理,丰富校园文化生活第21-22页
     ·注重提高对学生的生活服务质量,实现后勤社会化改革第22页
   ·宜春学院学生管理的特色第22-25页
     ·指导大学生创业有成效第22-23页
     ·大学生心理健康教育有亮点第23-25页
第4章 宜春学院学生管理存在的问题第25-31页
   ·对学生管理的理解和认识还存在一定的偏差第25-26页
   ·学生管理运行机制尚需健全和完善第26-27页
   ·依法、科学、规范管理的水平有待加强第27页
   ·学生管理工作队伍建设有待于进一步加强第27-31页
第5章 国外高校学生管理模式介绍及经验借鉴第31-38页
   ·美国高校字生管理及其特点第31-32页
   ·英国高校学生管理及其特点第32-33页
   ·德国高校学生管理及其特点第33-34页
   ·日本高校学生管理及其特点第34-35页
   ·国外高校学生管理的启示与借鉴第35-38页
第6章 宜春学院学生管理模式的改革与对策第38-46页
   ·树立新的学生管理工作理念第38-40页
     ·牢固树立以人为本的工作理念第38-39页
     ·提高学生自我管理的能力第39-40页
   ·进一步完善当前的学生管理体制第40-41页
     ·依法治校,科学完善学生管理工作制度第40-41页
     ·理顺关系,形成合力,优化学生管理工作体制第41页
   ·构建职业化和专业化的辅导员队伍第41-44页
   ·加强学生管理工作信息化建设和网络化建设第44-46页
第7章 结论与展望第46-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-52页

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