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高校与科研院所联合培养研究生的教育中心模式研究--以南京农业大学和江苏省农科院的合作为例

图目录第1页
表目录第6-8页
摘要第8-10页
ABSTRACT第10-12页
1 导论第12-26页
   ·选题背景、目的及意义第12-17页
     ·选题背景第12-16页
     ·研究目的第16-17页
     ·研究意义第17页
   ·相关研究综述第17-21页
     ·研究生教育研究现状的分析第17-19页
     ·研究生联合培养模式研究第19-21页
     ·研究共识与存在问题第21页
   ·研究内容第21-23页
   ·技术路线第23页
   ·研究方法第23-24页
   ·可能的创新之处与不足第24-26页
     ·创新之处第24-25页
     ·不足第25-26页
2 本研究的相关概念界定与理论基础第26-32页
   ·相关概念的界定第26-28页
     ·人才培养模式第26页
     ·研究生培养模式第26-27页
     ·产学研联合培养模式第27页
     ·校所联合培养模式第27页
     ·研究生教育中心模式第27-28页
   ·本文相关的理论基础第28-32页
     ·系统论第28-29页
     ·三螺旋与蝶形三螺旋理论第29-32页
3 研究生教育中心模式的实践与系统分析第32-44页
   ·研究生教育中心模式的建立第32-34页
   ·研究生教育中心模式的组织机构和制度第34-37页
     ·组织机构设置及其功能定位第34页
     ·管理制度建设第34-37页
   ·研究生教育中心模式系统关系分析第37-44页
     ·研究生教育中心模式及其相关系统界定和构成要素第37-38页
     ·研究生教育中心模式系统要素的新特点第38-40页
     ·研究生教育中心模式系统及其相关系统的关系分析第40-44页
4 研究生教育中心模式动力机制研究第44-54页
   ·研究生教育中心模式组织合作基础第44-48页
     ·研究生教育中心合作组织特征第44-46页
     ·高校和科研院所的组织特征第46-47页
     ·高校和科研院所的组织优势第47-48页
   ·研究生教育中心模式的动力因素第48-54页
     ·实现参与主体自身目标,需要发展模式第48-49页
     ·实现参与组织的系统开放,需要发展模式第49页
     ·实现高层次、复合型、创新人才的特定培养目标,需要发展模式第49-50页
     ·现行的学位制度,推动模式发展第50-51页
     ·研究生培养机制改革,推动模式发展第51-54页
5 研究生教育中心模式现状问卷调查与分析第54-68页
   ·调查的对象与方法第54-55页
   ·问卷调查结果与分析第55-68页
6 研究生教育中心模式取得成效和存在问题第68-78页
   ·研究生教育中心模式取得的成效第68-75页
     ·建立一支高素质研究生导师队伍第68-71页
     ·培养一批高层次、复合型创新人才第71-74页
     ·研究生教育和科研事业快速发展,取得阶段性成果第74-75页
   ·研究生教育中心模式存在的问题第75-78页
     ·对联合培养的战略性和重要性认识不足第76页
     ·学生招录矛盾突出,不能满足科研需要第76-77页
     ·研究生培养学制与科研项目周期存在矛盾,需要适当调整第77页
     ·管理制度不甚完备,需要进一步完善第77-78页
7 完善研究生教育中心模式的途径与建议第78-82页
   ·深刻领悟协同创新思想,提高对校所联合的战略性认识第78-79页
   ·高度重视导师队伍建设,保障研究生培养质量第79-80页
   ·完善优化考核评价体系,保证联合培养模式运行效率第80页
   ·积极营造宏观政策环境,推动模式示范推广第80-82页
参考文献第82-86页
附件第86-100页
 访谈案例第86-92页
 附表一:南京农业大学和江苏省农业科学院联合培养研究生教育中心模式情况调查问卷(导师卷)第92-95页
 附表二:南京农业大学和江苏省农业科学院联合培养研究生教育中心模式情况调查问卷(学生卷)第95-98页
 附表三:南京农业大学和江苏省农业科学院联合培养研究生教育中心模式情况调查问卷(管理人员卷)第98-100页
致谢第100页

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