| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·问题提出 | 第13-14页 |
| ·国内外研究综述 | 第14-17页 |
| 第2章 我国文化创意产业园的开发及运营现状 | 第17-27页 |
| ·中国文化创意园定义及外延 | 第17-18页 |
| ·文化创意产业园定义 | 第17页 |
| ·建设文化产业园的意义 | 第17-18页 |
| ·我国文创产业园发展现状 | 第18-21页 |
| ·环渤海创意产业集群 | 第19-20页 |
| ·长三角创意产业集群 | 第20-21页 |
| ·珠三角创意产业集群 | 第21页 |
| ·我国文创产业园经营现状 | 第21-23页 |
| ·观光型 | 第22页 |
| ·拆迁型 | 第22-23页 |
| ·沉寂型 | 第23页 |
| ·我国文创产业园成功案例分析 | 第23-27页 |
| ·中国(深圳)设计之都创意产业园 | 第23-25页 |
| ·天津盘龙谷文化产业城 | 第25-27页 |
| 第3章 我国文化创意产业园存在的问题 | 第27-35页 |
| ·文化创意产业园园区功能定位不清 | 第28-29页 |
| ·文化创意产业园产业同构明显 | 第29-30页 |
| ·文化创意产业园区公共平台建设缺失 | 第30-32页 |
| ·文创产业公共平台搭建 | 第30-31页 |
| ·我国文化创意产业公共服务平台发展现状 | 第31页 |
| ·文创产业园公共平台中存在的问题 | 第31-32页 |
| ·文化创意产业园高端创意人才匮乏 | 第32-33页 |
| ·人才培养管理体制相对落后 | 第32-33页 |
| ·培养的人才团队配合意识缺乏 | 第33页 |
| ·创意管理人才既高端创意人才缺乏 | 第33页 |
| ·文化创意产业园产业链不完整 | 第33-35页 |
| ·创意产业链完整性不足 | 第33-34页 |
| ·产业链未能有效地延伸 | 第34-35页 |
| 第4章 文化创意产业园区发展的对策建议 | 第35-43页 |
| ·加强政府引导，优化整合园区资源 | 第35-36页 |
| ·优化整合园区资源，为园区发展提供持续的基础支撑 | 第35页 |
| ·不断拓宽投资与融资渠道，为园区发展提供持续的资金支撑 | 第35-36页 |
| ·注重文化创意产业群体发展 | 第36-37页 |
| ·明确功能定位，增强集聚能力 | 第36-37页 |
| ·完善文创产业链构建，提高文化发展的经济效益 | 第37页 |
| ·培育发展品牌，提高影响力 | 第37页 |
| ·加大对文化创意产业专业人才的培养 | 第37-38页 |
| ·打造优势品牌，注重文化创意产业的本土化 | 第38-39页 |
| ·完善知识产权保护体系 | 第39-41页 |
| ·加强对于知识产权保护的法律意识 | 第39-40页 |
| ·建立完善的文化产业的法律体系 | 第40页 |
| ·逐步完善行政执法机制 | 第40-41页 |
| ·完善服务平台 | 第41-43页 |
| ·统筹规划,加强组织管理 | 第41页 |
| ·积极探索，形成多样化的投资建设模式 | 第41-42页 |
| ·以大型文化企业为龙头,建设综合性专业的传播载体 | 第42-43页 |
| 总结 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记和致谢 | 第46页 |