| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究目标与研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法及其数据来源 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·数据来源 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13页 |
| ·技术路线图 | 第13-15页 |
| ·可能的创新与不足 | 第15-16页 |
| 第二章 股权激励的相关理论与研究综述 | 第16-24页 |
| ·股权激励理论综述 | 第16-20页 |
| ·公司治理理论 | 第16-17页 |
| ·委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·契约理论 | 第18-19页 |
| ·人力资本产权理论 | 第19-20页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第20-24页 |
| ·国外研究综述 | 第20-22页 |
| ·国内研究综述 | 第22-23页 |
| ·国内外研究述评 | 第23-24页 |
| 第三章 经营者股权激励的实践与发展 | 第24-34页 |
| ·资本市场的发展为经营者股权激励提供了条件 | 第24-25页 |
| ·纤营者股权激励模式的比较与分析 | 第25-27页 |
| ·经营者股权激励的模式 | 第25-27页 |
| ·经营者股权激励模式的比较 | 第27页 |
| ·经营者股权激励发展状况的国际比较 | 第27-30页 |
| ·美国股权激励的实践 | 第29页 |
| ·日本股权激励的实施 | 第29-30页 |
| ·其他国家(地区)股权激励的实践 | 第30页 |
| ·我国上市公司经营者股权激励制度的实践 | 第30-34页 |
| 第四章 我国信息技术产业上市公司股权激励与经营绩效的相关性研究 | 第34-42页 |
| ·数据来源 | 第34-35页 |
| ·变量定义及说明 | 第35-37页 |
| ·因变量的选取 | 第35页 |
| ·自变量的选取 | 第35-36页 |
| ·控制变量的选取 | 第36-37页 |
| ·样本描述统计 | 第37页 |
| ·研究模型构建 | 第37-38页 |
| ·实证分析 | 第38-40页 |
| ·股权激励(MSR)与净资产收益率(ROE)的相关性检验 | 第38-39页 |
| ·股权激励(MSR)与主营业务平均增长率(ROR)的相关性检验 | 第39-40页 |
| ·实证结果分析 | 第40-42页 |
| 第五章 研究结论及政策建议 | 第42-46页 |
| ·研究结论 | 第42页 |
| ·政策建议 | 第42-44页 |
| ·建立管理者绩效长效考评机制 | 第42-43页 |
| ·加强资本市场的有效性 | 第43页 |
| ·完善上市公司治理结构 | 第43页 |
| ·规范股权激励的法律环境 | 第43-44页 |
| ·下一步研究展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
