我国城商行内部治理机制与绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-25页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13页 |
| ·国内外文献综述 | 第13-22页 |
| ·股权结构与银行绩效综述 | 第14-17页 |
| ·董事会特征与银行绩效综述 | 第17-19页 |
| ·监事会特征与银行绩效综述 | 第19-20页 |
| ·高管激励与银行绩效综述 | 第20-22页 |
| ·对已有文献的评述 | 第22页 |
| ·研究方法与内容 | 第22-24页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| ·本文研究的创新之处和不足 | 第24-25页 |
| 2. 城商行内部治理机制与绩效的理论分析 | 第25-32页 |
| ·公司治理基础理论 | 第25-27页 |
| ·委托代理理论 | 第25-26页 |
| ·不完全契约理论 | 第26-27页 |
| ·利益相关者管理理论 | 第27页 |
| ·城商行公司治理的特殊性 | 第27-30页 |
| ·巨大的外部性 | 第27-28页 |
| ·高风险聚集性 | 第28页 |
| ·高杠杆效应 | 第28-29页 |
| ·严重的信息不对称 | 第29页 |
| ·监管部门和地方政府的双重管制 | 第29-30页 |
| ·城商行内部治理机制的界定 | 第30-31页 |
| ·城商行绩效的界定 | 第31-32页 |
| 3. 城商行的内部治理机制与绩效现状 | 第32-38页 |
| ·城商行的发展现状 | 第32-33页 |
| ·城商行内部治理现状 | 第33-36页 |
| ·我国城商行股权结构现状 | 第33-34页 |
| ·城商行董事会和监事会现状 | 第34-36页 |
| ·高管激励特征 | 第36页 |
| ·城商行绩效现状 | 第36-38页 |
| 4. 城商行内部治理机制与绩效的实证分析 | 第38-56页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第38页 |
| ·样本选择 | 第38页 |
| ·数据来源 | 第38页 |
| ·提出假设 | 第38-45页 |
| ·股权结构 | 第38-41页 |
| ·董事会特征 | 第41-43页 |
| ·监事会特征 | 第43-44页 |
| ·高管激励与银行绩效 | 第44-45页 |
| ·变量定义和模型构建 | 第45-49页 |
| ·变量定义 | 第45-48页 |
| ·模型构建 | 第48-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第49-51页 |
| ·城商行绩效特征 | 第49-50页 |
| ·城商行的股权结构特征 | 第50-51页 |
| ·城商行的董事会特征 | 第51页 |
| ·城商行的监事会特征 | 第51页 |
| ·回归结果分析 | 第51-56页 |
| ·股权结构与城商行绩效的关系 | 第52-53页 |
| ·董事会与城商行绩效的关系 | 第53-54页 |
| ·监事会与城商行绩效的关系 | 第54-55页 |
| ·高管激励与城商行绩效的关系 | 第55页 |
| ·资产负债率、银行规模与城商行绩效的关系 | 第55-56页 |
| 5. 结论、建议 | 第56-61页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·基于结论的对策建议 | 第57-61页 |
| ·优化股权结构,增强股权制衡度 | 第57-58页 |
| ·强化董事会功能,提高决策与监督效率 | 第58-59页 |
| ·提高对监事会的认识,强化监事会功能 | 第59-60页 |
| ·丰富高管激励机制,注重长期和短期相结合 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第65页 |
