高校中层管理人员考核评价指标体系研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-8页
致谢	第8-12页
第一章 绪论	第12-25页
·背景	第12-13页
·我国高校中层管理人员考核评价存在的问题	第13-17页
·合肥学院中层管理人员考评概况及主要做法	第14页
·合肥学院中层管理人员考评工作存在问题	第14-17页
·高校中层管理人员考评模式理论研究现状	第17-23页
·关于高校中层管理人员管理模式的研究	第17-18页
·关于高校中层管理人员考核评价指标及体系的研究	第18-20页
·关于考核评价指标权重测定的研究	第20-22页
·主要特点和关键问题	第22-23页
·研究的意义与思路	第23-24页
·研究框架	第24-25页
第二章 考核评价指标体系的设计	第25-44页
·指标体系的含义	第25页
·指标的设计	第25-30页
·指标的含义	第25-26页
·指标设计的原则	第26页
·指标设计的方法和步骤	第26-30页
·指标体系设计	第30-44页
·指标体系设计的原则	第30页
·指标体系的构建	第30-42页
·权重及其解析	第42-44页
第三章 案例分析	第44-49页
·案例	第44-47页
·分析	第47-49页
第四章 结论与展望	第49-50页
参考文献	第50-53页
攻读硕士学位期间发表的论文	第53-54页