| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 一、绪论 | 第6-10页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第7-8页 |
| (三) 论文的结构及创新点 | 第8-9页 |
| (四) 论文的研究方法 | 第9-10页 |
| 二、职业价值观概述和相关理论研究 | 第10-14页 |
| (一) 职业价值观概述 | 第10页 |
| (二) 相关理论研究 | 第10-14页 |
| 三、高职大学生职业价值观的实证研究—以长春工业大学为例 | 第14-25页 |
| (一) 被调查者的基本情况 | 第14-15页 |
| (二) 职业价值取向分析 | 第15-20页 |
| (三) 职业目标选择冲突分析 | 第20-25页 |
| 四、高职大学生职业价值观的特点和影响因素 | 第25-28页 |
| (一) 高职大学生职业价值观的特点 | 第25页 |
| (二) 高职大学生职业价值观的影响因素 | 第25-28页 |
| 五、培养高职大学生树立正确职业价值观的对策 | 第28-32页 |
| (一) 明确高职大学生职业价值观教育体系内容 | 第28页 |
| (二) 加强职业认知和自我能力认知,增强心理承受能力 | 第28-29页 |
| (三) 充分发挥学校职业规划的指导作用 | 第29-30页 |
| (四) 高职大学生要自主树立适应当今社会发展的职业价值观 | 第30-32页 |
| 六、结语 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 附录 | 第36-38页 |
| 作者简介 | 第38页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第38-39页 |
