| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-13页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·本文研究思路及方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·本文创新点及难点 | 第11-13页 |
| ·本文创新点 | 第11-12页 |
| ·本文难点 | 第12-13页 |
| 第2章 论文的相关概念和理论基础 | 第13-18页 |
| ·人力资源理论 | 第13-14页 |
| ·人力资源的概念 | 第13页 |
| ·人力资源的基本特征 | 第13页 |
| ·高技能人才的特征 | 第13-14页 |
| ·人才测评理论 | 第14-15页 |
| ·人才测评概念 | 第14页 |
| ·职业技能鉴定概念 | 第14页 |
| ·职业资格证书的概念 | 第14-15页 |
| ·国家职业资格证书制度 | 第15页 |
| ·人才培养理论 | 第15-18页 |
| ·人才培养概念 | 第15页 |
| ·职业培训概念 | 第15页 |
| ·职业培训的特点 | 第15-16页 |
| ·职业培训的类型 | 第16-18页 |
| 第3章 江西省高技能人才队伍建设现状 | 第18-23页 |
| ·江西省高技能人才规模不断扩大 | 第18-19页 |
| ·江西省高技能人才分布渐趋合理 | 第19-20页 |
| ·江西省高技能人才结构分布日趋合理 | 第19-20页 |
| ·江西省高技能人才日趋均衡 | 第20页 |
| ·江西省高技能人才工作机制逐步优化 | 第20-21页 |
| ·江西省高技能人才评价体系初步形成 | 第21-22页 |
| ·江西高技能人才成长渠道日益拓宽 | 第22-23页 |
| 第4章 江西省高技能人才队伍建设存在的问题及原因分析 | 第23-31页 |
| ·江西省高技能人才队伍建设存在的问题 | 第23-27页 |
| ·江西省高技能人才队伍建设总量不足 | 第23-24页 |
| ·江西省高技能人才结构不合理 | 第24-26页 |
| ·江西省高技能人才培养经费投入不足 | 第26-27页 |
| ·江西省高技能人才队伍建设原因分析 | 第27-31页 |
| ·对高技能人才认识定位上的偏差 | 第27-28页 |
| ·缺乏对技能人才培养的政策保障和支持 | 第28页 |
| ·政府对培养高级技能人才的投入不足 | 第28-29页 |
| ·职业教育存在的问题导致江西省高技能人才不足 | 第29页 |
| ·企业在培养高技能人才方面存在的问题 | 第29-31页 |
| 第5章 国内外高技能人才队伍建设的经验 | 第31-37页 |
| ·发达国家高技能人才培养的现状 | 第31-33页 |
| ·德国高级技能人才培养的基本形式 | 第31-32页 |
| ·美国高级技能人才培养概况 | 第32页 |
| ·韩国的职业教育形式 | 第32页 |
| ·发达国家高技能人才工作的经验和做法 | 第32-33页 |
| ·国内城市高技能人才培养的现状 | 第33-37页 |
| ·武汉的职业教育 | 第33-34页 |
| ·青岛市高技能人才培养 | 第34页 |
| ·深圳市的高技能人才培养 | 第34-35页 |
| ·其它城市 | 第35页 |
| ·国内部分城市高技能人才队伍建设的经验做法 | 第35-37页 |
| 第6章 加快江西省技能人才队伍建设的对策建议 | 第37-46页 |
| ·加强政府高技能人才队伍建设的规划 | 第37-38页 |
| ·科学制定高技能人才队伍建设的规划 | 第37-38页 |
| ·加强高技能人才的政策引导 | 第38页 |
| ·建立江西高技能人才队伍建设体系 | 第38-41页 |
| ·健全高技能人才培养体系 | 第38-39页 |
| ·健全高技能人才评价体系 | 第39-40页 |
| ·健全高技能人才使用机制 | 第40页 |
| ·健全高技能人才表彰激励机制 | 第40页 |
| ·夯实高技能人才工作基础 | 第40-41页 |
| ·江西省高技能人才队伍建设的具体措施 | 第41-46页 |
| ·大力实施高技能人才振兴工程 | 第41-42页 |
| ·发挥企业培养高技能人才的重要作用 | 第42页 |
| ·加强高技能人才培养示范基地建设 | 第42-43页 |
| ·健全江西省高技能人才评价选拔体系 | 第43页 |
| ·健全江西省高技能人才激励机制 | 第43-44页 |
| ·建立江西省高技能人才交流服务体系 | 第44页 |
| ·加大江西省高技能人才队伍建设资金投入 | 第44-45页 |
| ·加大舆论宣传,营造良好社会氛围 | 第45-46页 |
| 第7章 结论和研究展望 | 第46-47页 |
| ·研究总结 | 第46页 |
| ·研究展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |