| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 公司僵局基础理论概述 | 第11-20页 |
| 第一节 公司僵局的概念 | 第11-12页 |
| 第二节 公司僵局的特征 | 第12-15页 |
| 一、 僵局主体激烈对抗性 | 第12-13页 |
| 二、 对抗状态的持续性 | 第13页 |
| 三、 公司运转机制严重失控性 | 第13-14页 |
| 四、 僵局行为本身的非违法性和非违约性 | 第14-15页 |
| 第三节 公司僵局的类型 | 第15-16页 |
| 一、 股东会僵局和董事会僵局 | 第15页 |
| 二、 表决权均等僵局和否决权僵局 | 第15-16页 |
| 第四节 公司僵局的成因分析 | 第16-19页 |
| 一、 有限责任公司内在属性影响 | 第16-18页 |
| 二、 公司制度设计的缺陷 | 第18-19页 |
| 第五节 公司僵局的危害 | 第19-20页 |
| 一、 对公司利益的危害 | 第19页 |
| 二、 对股东利益的危害 | 第19-20页 |
| 三、 对债权人的危害 | 第20页 |
| 四、 对社会的危害 | 第20页 |
| 第二章 解开“死锁”——公司僵局的司法救济 | 第20-31页 |
| 第一节 司法介入公司僵局的合理性分析 | 第20-22页 |
| 第二节 公司僵局司法救济的具体措施 | 第22-24页 |
| 一、 强制解散公司 | 第22页 |
| 二、 替代性救济措施 | 第22-24页 |
| 第三节 我国公司僵局司法救济制度考察 | 第24-31页 |
| 一、 我国公司僵局司法救济立法现状 | 第24-28页 |
| 二、 我国公司僵局救济制度存在的问题 | 第28-31页 |
| 第三章 我国公司僵局救济制度完善之司法救济 | 第31-40页 |
| 第一节 公司僵局司法救济制度构建理论探讨 | 第31-35页 |
| 一、 公司僵局司法救济制度的存在价值 | 第31-32页 |
| 二、 公司僵局司法救济中的价值取向——公平还是效率？ | 第32-33页 |
| 三、 公司僵局司法救济方式选择分析 | 第33-35页 |
| 第二节 引入强制股权置换规则 | 第35-38页 |
| 一、 引入强制股权置换规则的必要性 | 第35页 |
| 二、 强制股权置换规则的构建 | 第35-38页 |
| 第三节 引入强制公司分立规则 | 第38-40页 |
| 一、 强制公司分立规则的比较分析 | 第38-39页 |
| 二、 强制分立规则的构建 | 第39-40页 |
| 第四章 我国公司僵局救济制度完善之非司法救济 | 第40-52页 |
| 第一节 公司章程——僵局的预防和疏解 | 第40-46页 |
| 一、 重视公司章程的作用 | 第40-41页 |
| 二、 利用公司章程进行科学制度设计 | 第41-46页 |
| 三、 正视公司章程作用的局限性 | 第46页 |
| 第二节 调解——公司僵局的社会救济 | 第46-52页 |
| 一、 调解与纠纷处理 | 第46-47页 |
| 二、 调解方式处理公司僵局的经济分析 | 第47-49页 |
| 三、 公司僵局调解机制的完善 | 第49-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第57-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |