中文摘要 | 第1-11页 |
Abstract | 第11-13页 |
第1章 绪论 | 第13-22页 |
·研究背景及意义 | 第13-14页 |
·国内外研究及实践概况 | 第14-19页 |
·西方国家非营利组织的发展状况 | 第14-16页 |
·我国事业单位的改革研究 | 第16-18页 |
·世界各国的物资储备实践 | 第18-19页 |
·有关理论及概念 | 第19-20页 |
·主要研究内容、创新之处及研究方法 | 第20-21页 |
·论文结构安排 | 第21-22页 |
第2章 我国事业单位的发展改革状况 | 第22-28页 |
·事业单位的形成、概念及特点 | 第22-24页 |
·事业单位及其管理体制存在的主要问题 | 第24-25页 |
·事业单位改革的历程 | 第25-26页 |
·事业单位改革的方向 | 第26-28页 |
第3章 国家物资储备系统基层事业单位概况 | 第28-36页 |
·我国物资储备的总体概况 | 第28-29页 |
·我国国家物资储备的发展状况 | 第29-31页 |
·我国国家物资储备的建立和发展 | 第29-30页 |
·国家物资储备的主要职责 | 第30-31页 |
·国家物资储备的管理体制与运行机制 | 第31页 |
·国家物资储备系统基层事业单位的状况 | 第31-36页 |
·储备仓库的事业单位性质、职责和现状 | 第31-32页 |
·储备仓库的管理实践 | 第32-33页 |
·国家物资储备系统基层事业单位存在的主要问题 | 第33-36页 |
第4章 储备系统基层事业单位实施企业化管理的必要性 | 第36-46页 |
·事业单位企业化管理的概念及实质 | 第36页 |
·我国经济发展面临的资源风险要求储备系统基层事业单位加强储备能力建设,提高管理运作效率 | 第36-43页 |
·我国的宏观经济形势 | 第37页 |
·经济增长与资源能源的关系 | 第37-39页 |
·我国的矿产资源形势 | 第39-41页 |
·利用国外资源面临诸多的不确定因素 | 第41页 |
·矿产资源的供应保障状况与国家经济、国防安全的关系 | 第41-42页 |
·我国战略物资储备面临的任务 | 第42-43页 |
·国家战略储备功能的实现需要基层事业单位实施企业化管理 | 第43-44页 |
·经济体制改革促使国家物资储备做出职能调整 | 第43页 |
·国家物资储备职能的调整要求储备系统基层事业单位进行相应的变革 | 第43-44页 |
·储备系统基层事业单位自身的发展需要通过实施企业化管理拓展空间 | 第44页 |
·国外、国内物资储备的管理经验可资借鉴 | 第44-46页 |
第5章 储备系统基层事业单位实施企业化管理的对策和建议 | 第46-69页 |
·储备系统基层事业单位的发展战略 | 第46-53页 |
·储备仓库发展的外部环境分析 | 第46-50页 |
·储备仓库发展的内部条件分析 | 第50-52页 |
·储备仓库的竞争战略选择 | 第52-53页 |
·储备系统基层事业单位的组织结构变革 | 第53-62页 |
·组织结构设计理论 | 第54-55页 |
·储备仓库现有组织结构分析 | 第55-57页 |
·储备仓库组织结构设计 | 第57-62页 |
·转变传统人事管理制度,加强人力资源开发和管理 | 第62-65页 |
·人力资源开发的基本途径 | 第63页 |
·加强人力资源的培训与开发 | 第63-64页 |
·建立完善的绩效评估体系 | 第64-65页 |
·制定合理的人力资源薪酬结构 | 第65页 |
·建立科学的管理体系,实现规范化管理 | 第65-69页 |
·建立科学的规范性管理体系 | 第66-67页 |
·搞好规范化管理的思路和对策 | 第67-69页 |
结束语 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第74页 |