江西省工程监理行业发展现状及对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 致谢 | 第8-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第12页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外相关研究概述 | 第12-14页 |
| ·本文研究内容 | 第14页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 国内外监理行业的发展概述 | 第16-21页 |
| ·西方发达国家监理行业发展概述 | 第16-17页 |
| ·我国监理行业发展概述 | 第17-19页 |
| ·国内外监理行业的发展趋势 | 第19-21页 |
| ·国内监理行业发展趋势 | 第19页 |
| ·国外监理行业发展趋势 | 第19-21页 |
| 第三章 江西省监理行业发展现状 | 第21-30页 |
| ·江西省监理行业发展现状分析 | 第21-26页 |
| ·工程监理制度得到全面落实 | 第21页 |
| ·建立了一支有一定规模和水平的监理队伍 | 第21-23页 |
| ·工程监理法规不断完善，监理行为更加规范 | 第23-25页 |
| ·完善了江西省工程建设管理体制 | 第25页 |
| ·取得了明显的社会效益和经济效益 | 第25-26页 |
| ·形成了完整的施工阶段监理模式 | 第26页 |
| ·江西省监理行业发展中存在的问题 | 第26-30页 |
| ·监理的责、权、利不统一 | 第26-27页 |
| ·监理的工作范围及内容不确定 | 第27页 |
| ·监理队伍素质与工程建设任务不适应 | 第27-28页 |
| ·监理单位工作不到位 | 第28-29页 |
| ·企业缺乏发展后劲 | 第29-30页 |
| 第四章 江西省监理行业发展存在问题的原因分析 | 第30-36页 |
| ·工程建设项目中的安全生产责任主体错位 | 第30-31页 |
| ·监理的强制实施范围被扩大 | 第31页 |
| ·政府行为的影响不利行业的发展 | 第31-32页 |
| ·监理行业多头管理条块分割严重 | 第32页 |
| ·监理招标不符合监理特点 | 第32-33页 |
| ·业主对监理的作用认识不足 | 第33页 |
| ·监理服务取费过低 | 第33-34页 |
| ·监理的人才问题突出 | 第34-36页 |
| ·监理单位监理人员数量严重不足 | 第34页 |
| ·监理人员知识结构不完整，年龄构成不合理 | 第34-36页 |
| 第五章 江西省监理行业的发展对策 | 第36-44页 |
| ·对监理行业的发展进行准确的定位 | 第36-39页 |
| ·江西省监理行业的发展和定位 | 第36-37页 |
| ·江西省建设工程监理业近期的定位 | 第37-39页 |
| ·建设监理企业应采取的对策建议 | 第39-42页 |
| ·加大监理企业的改革力度 | 第39页 |
| ·建立和发展监理企业的核心竞争力 | 第39-40页 |
| ·加强监理企业人力资源管理 | 第40-42页 |
| ·政府行政主管部门应采取的对策建议 | 第42-44页 |
| ·统一建筑市场、修订监理企业资质管理规定 | 第42页 |
| ·加强对监理企业的动态监管 | 第42页 |
| ·整顿和规范建筑市场 | 第42-43页 |
| ·改革监理招标方式 | 第43页 |
| ·完善监理工程师考试办法 | 第43页 |
| ·规范业主行为 | 第43-44页 |
| 第六章 总结和展望 | 第44-45页 |
| ·总结 | 第44页 |
| ·展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
