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基于中国文化情境的心理账户探索性研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
1. 导论第10-16页
   ·决策的重要性与必要性第10-11页
   ·决策的沿革:完全理性、有限理性到启发式第11-13页
   ·心理账户与生活第13-16页
2. 心理账户综述与问题提出第16-32页
   ·“心理账户”概念发展第16-19页
   ·“心理账户”的认知解释第19-23页
     ·离散性观点第19-20页
     ·连续性观点第20-23页
       ·目标—典型性理论第21-22页
       ·自我控制理论第22页
       ·成本—收益匹配理论第22-23页
   ·“心理账户”的运算规则第23-27页
     ·值函数的假设第24-25页
     ·得与失的编码规则第25-27页
   ·问题提出与研究设计第27-32页
     ·问题提出第27-28页
       ·以往研究成果总结第27-28页
       ·以往研究不足第28页
     ·研究设计第28-32页
       ·主要研究假想第28-29页
       ·研究意义第29页
       ·总体研究框架第29-31页
       ·预研究第31-32页
3. 研究一:心理账户中的人际非替代性研究第32-53页
   ·研究一(A):人际关系与专业性对心理账户之影响第32-44页
     ·研究目的第32-33页
     ·研究程序与方法第33-36页
       ·情境实验第33-34页
       ·实验材料第34页
       ·实验对象第34-36页
       ·数据统计方法第36页
     ·实验结果第36-42页
       ·人际关系、专业性、性别、生活地区多因素检验表第36-37页
       ·组间效应检验表第37-39页
       ·不同人际关系对心理账户影响的具体分解第39-40页
       ·人际关系对心理账户影响的性别差异比较分析第40-41页
       ·人际关系对心理账户影响的专业性差异比较分析第41-42页
     ·分析讨论第42-44页
   ·研究一(B):时间偏好、人际关系与心理账户的调整第44-51页
     ·研究目的第44-45页
     ·研究程序与方法第45-46页
       ·情境实验第45页
       ·实验材料第45-46页
       ·实验对象第46页
       ·数据统计方法第46页
     ·实验结果第46-50页
       ·组内因素效应检验表第46-47页
       ·组间因素效应检验表第47页
       ·组间因素事后多重比较表第47-48页
       ·时间偏好与人际关系对心理账户的影响效果第48-49页
       ·时间间隔与时间价值判断对于心理账户形成的影响第49-50页
     ·分析讨论第50-51页
   ·关于心理账户人际非替代性的研究小结第51-53页
4. 研究二:心理账户中的价值观非替代性研究第53-73页
   ·研究二(A)“义-利”描述框架条件下的心理账户第53-68页
     ·研究目的第53-54页
     ·研究程序与方法第54-55页
       ·情境实验第54页
       ·实验材料第54页
       ·实验对象第54-55页
       ·数据统计方法第55页
     ·实验结果第55-66页
       ·多变量检验分析表第55-57页
       ·组间因素效应检验表第57-58页
       ·LSD 法不同分配比例的事后多重比较表第58-60页
       ·LSD 法不同行为导向的事后多重比较表第60-61页
       ·预期损失情境下不同行为导向与利益分配比例对心理账户的影响第61-63页
       ·预期收益情境下不同行为与利益分配比例对心理账户的影响第63-64页
       ·行为导向与分配比例对收益额的交互作用图第64页
       ·预期损失情境中不同行为导向对心理账户影响的生活地区差异比较分析第64-66页
       ·预期损失情境中不同行为导向对心理账户影响的性别差异比较分析第66页
     ·分析讨论第66-68页
   ·研究二(B):“情-理”描述框架条件下心理账户的变动情况第68-71页
     ·研究目的第68页
     ·研究程序与方法第68-69页
       ·情境实验第68页
       ·实验材料第68页
       ·实验对象第68-69页
       ·数据统计方法第69页
     ·实验结果第69-71页
       ·外因惩罚与内因惩罚差异比较第69页
       ·外因奖励与内因奖励差异比较第69-70页
       ·外因惩罚与外因奖励差异比较第70-71页
       ·内因惩罚与内因奖励差异比较第71页
     ·分析讨论第71页
   ·关于心理账户价值观非替代性研究的小结第71-73页
5. 总结第73-77页
   ·本研究的主要结论第73-74页
   ·本研究的创新与局限第74-75页
     ·创新第74-75页
     ·局限第75页
   ·对于心理账户研究的未来展望第75-77页
参考文献第77-84页
附录第84-91页
攻读博士学位期间发表的文章及参编书目第91-92页
后记第92-93页

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