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医疗费用支付制度选择的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
论文的章节安排第12-13页
第一章 研究背景、内容和方法第13-26页
   ·支付的一般含义第13-14页
   ·传统上对医疗费用支付制度及其选择的理解第14-18页
   ·论文的立题依据第18-20页
   ·精神疾病的特殊性及其在支付制度研究上的价值第20页
   ·论文实证研究的现场第20-21页
   ·研究的内容和方法第21-26页
第二章 医疗费用支付制度选择的理论分析第26-47页
   ·医疗市场的特点与医生角色第26-27页
   ·“声誉效应”机制可行性第27-29页
   ·第三方参与治理的可行性第29-30页
   ·双边治理的改进——后付制与预付制之间的选择第30-37页
   ·支付制度选择及多种支付制度并存的解释第37-44页
   ·需要补充说明的问题第44-47页
第三章 中国公立医疗体系的产权结构和公立精神病医院的特点第47-60页
   ·公立医疗机构医疗服务产品的转让与价格管制第47-49页
   ·公立医院的组织结构和人事制度第49-50页
   ·公立医院的收入分配第50-54页
   ·公立医院的剩余控制第54-55页
   ·公立医疗机构的产权性质小结第55-56页
   ·公立精神卫生机构与一般公立医疗机构的比较第56-60页
第四章 精神疾病的特点、服务提供和支付制度第60-69页
   ·精神疾病(Mental Disorders)定义和疾病分类第60-61页
   ·精神病病情和病程的特点第61-62页
   ·精神病的治疗手段的特点和精神病住院服务需求第62-63页
   ·中国的精神卫生服务系统第63-65页
   ·中国精神卫生筹资第65-66页
   ·精神病治疗的支付制度第66-69页
第五章 精神病人住院医疗费用支付制度选择的实证分析第69-87页
   ·北京市精神疾病医疗服务体系及医疗保险病人的市场份额第69-72页
   ·北京市医疗保险精神病人住院医疗费用支付制度改革的相关背景第72-75页
   ·试点医院基本情况第75页
   ·支付制度的选择第75-84页
   ·支付合约的试行方案第84-85页
   ·小结第85-87页
第六章 按床日付费对医院行为的影响第87-101页
   ·计划的边界问题第87-88页
   ·医嘱行为变化分析第88-95页
   ·住院时间的变化第95-100页
   ·数据分析结果的总结第100-101页
第七章 中国公立医院内部激励机制对医生行为的影响第101-111页
   ·中国公立医疗机构的激励机制第101-102页
   ·按床日付费下压缩成本与按劳计酬之间的矛盾第102-105页
   ·建立“谁节省谁得益”分配机制的可能性第105-106页
   ·院长的激励与公立医院“按劳分配”制度的选择刚性第106-111页
第八章 医疗费用支付制度的走向第111-120页
   ·减少支付制度交易费用的方法及其对支付制度选择的影响第111-118页
   ·医院产权制度改变对支付制度选择的影响第118-119页
   ·多种合约并存的局面第119-120页
讨论与结论第120-125页
参考文献第125-131页
致谢第131-132页

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