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公司僵局及其法律应对

内容摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
引言第11-13页
第一部分 公司僵局概述第13-20页
 一 公司僵局的概念、特征和分类第13-16页
  (一) 公司僵局的法律概念第13-14页
  (二) 公司僵局的特征第14-15页
  (三) 公司僵局的分类第15-16页
 二 公司僵局的成因与危害第16-20页
  (一) 公司僵局的成因第16-19页
  (二)公司僵局的危害第19-20页
第二部分 打破公司僵局制度的理论基础第20-23页
 一 公司契约理论第20-21页
 二 期待利益落空理论第21页
 三 公司的社会责任理论第21-23页
第三部分 破解公司僵局的应对措施第23-39页
 一 公司僵局的事前预防第23-25页
 二 强制股权置换第25-28页
 三 强制公司分立第28-30页
 四 司法裁决解散公司第30-35页
  (一) 大陆法系国家的司法解散制度第31-33页
  (二) 英美法系国家的司法解散制度第33-35页
  (三) 我国的司法解散公司之诉第35页
 五 其他替代救济措施第35-39页
  (一) 指定临时接管人制度第35-36页
  (二) 指定临时董事制度第36-38页
  (三) 调解制度第38-39页
第四部分 我国公司僵局破解制度相关问题及其完善第39-52页
 一 历史沿革第39-42页
 二 新公司法第183条应用分析第42-52页
  (一) 公司法第183条适用的范围及条件第42-43页
  (二) 与公司法第183条相关的诉讼问题第43-47页
  (三) 法院诉讼审理的几个相关问题第47-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
学位论文评阅及答辩情况表第57页

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