| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-22页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究的主要内容 | 第11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·学术意义 | 第11-12页 |
| ·现实意义 | 第12页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第12页 |
| ·文献分析法 | 第12页 |
| ·比较研究法 | 第12页 |
| ·访谈法 | 第12页 |
| ·国外发展及研究现状 | 第12-22页 |
| ·国外性别领域的理论研究 | 第12-15页 |
| ·国际女性的发展现状 | 第15-22页 |
| 2 社会性别平等与构建和谐社会的含义及重要性 | 第22-26页 |
| ·解析社会性别平等的内涵 | 第22-23页 |
| ·男女平等基本国策的内涵 | 第23页 |
| ·论证性别平等与构建社会主义和谐社会的关系 | 第23-26页 |
| ·构建社会主义和谐社会的意义 | 第23-24页 |
| ·性别平等对构建社会主义和谐社会的重要性 | 第24-26页 |
| 3 我国社会性别平等的发展状况 | 第26-48页 |
| ·我国妇女解放、发展历程概述 | 第26页 |
| ·我国性别平等在社会各领域的发展现状 | 第26-40页 |
| ·经济领域 | 第27-30页 |
| ·社会文化教育领域 | 第30-33页 |
| ·政治领域 | 第33-37页 |
| ·人口及健康领域 | 第37-39页 |
| ·婚姻家庭领域 | 第39-40页 |
| ·我国相关政策法规的发展研究 | 第40-45页 |
| ·我国相关政策法规的发展现状 | 第41-42页 |
| ·我国现行政策法规在性别问题上的缺陷分析 | 第42-45页 |
| ·妇联促进妇女发展、维护两性平等方面的作用 | 第45-46页 |
| ·妇联为维护妇女权益做出了突出贡献 | 第45-46页 |
| ·妇联带领和团结非政府组织，为妇女生存发展做出贡献 | 第46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 4 现阶段我国男女发展不平等的特点和原因探析 | 第48-56页 |
| ·现阶段我国男女发展不平等的特点分析 | 第48-50页 |
| ·在经济领域中，就业性别歧视是男女不平等的焦点 | 第48页 |
| ·受城乡二元结构的影响，农村男女不平等的状况相对严重 | 第48-49页 |
| ·两性发展区域差距较大，西部妇女的发展状况不容乐观 | 第49-50页 |
| ·妇女参与国家和社会事务管理的程度仍教低 | 第50页 |
| ·维护妇女合法权益的机制不够完善 | 第50页 |
| ·两性发展不平等的原因探析 | 第50-56页 |
| ·历史文化因素 | 第50-51页 |
| ·妇女发展的自身素质因素 | 第51页 |
| ·社会环境因素 | 第51-53页 |
| ·国家政策法规及其相关因素 | 第53-54页 |
| ·两性平等的评价体系 | 第54-56页 |
| 5 促进我国社会性别平等和构建社会主义和谐社会的对策 | 第56-78页 |
| ·文化教育领域 | 第56-60页 |
| ·文化领域——构建先进的社会性别文化 | 第56-57页 |
| ·教育领域——加大女性人力资本的投资，改革现有教育模式的不足，全面提高女性素质 | 第57-60页 |
| ·经济领域——整合资源、统筹城乡、广辟途径，实现就业领域的两性平等 | 第60-62页 |
| ·促进就业领域的社会性别主流化深入发展 | 第60页 |
| ·扩大就业机会，提高女性就业质量 | 第60-61页 |
| ·建立有效的劳动力市场监督机制 | 第61页 |
| ·借鉴国外经验，完善我国经济就业领域的相关法律 | 第61-62页 |
| ·完善社会保障体系，实施无性别歧视的就业工程 | 第62页 |
| ·政治领域——建立适合我国国情的女性参政机制 | 第62-65页 |
| ·建立科学的女性干部培养、选拔和使用制度 | 第62-63页 |
| ·制定科学的妇女参政比例代表制和参政评价指标 | 第63-64页 |
| ·加强妇女参政的能力建设 | 第64-65页 |
| ·加强女性参政的政策支持 | 第65页 |
| ·婚姻家庭领域——建立反家庭暴力社会联动机制 | 第65-67页 |
| ·强化两性平等教育，破除男权意识 | 第65-66页 |
| ·提高婚姻质量，增强婚姻的家暴免疫力 | 第66页 |
| ·加强女性自我保护意识 | 第66页 |
| ·净化社会环境，完善社会保障，缓解婚姻的外部压力 | 第66页 |
| ·加强反家暴研究，完善立法与执法手段 | 第66-67页 |
| ·建立社区反家暴工作模式，利用社会力量扶助家暴受害女性 | 第67页 |
| ·建立和完善法律及政策保障机制 | 第67-69页 |
| ·政策法规（特别是女性政策法律）的研究与制定应结合各地具体情况，并向老、少、边、穷地区倾斜 | 第67-68页 |
| ·补充和完善相关政策法规，重视女性人力资源能力的开发与建设 | 第68页 |
| ·加大相关政策法规的实施力度，完善政策控制、监督和评估机制 | 第68页 |
| ·增强决策者的性别意识 | 第68-69页 |
| ·借鉴西方国家女性政策法规的优秀成果 | 第69页 |
| ·建立科学的两性评价体系和评估机制 | 第69-71页 |
| ·完善两性评价标准 | 第69-70页 |
| ·加强性别统计工作，建立科学的妇女发展状况评估机制 | 第70-71页 |
| ·充分发挥妇联作用，广辟妇联工作模式 | 第71-74页 |
| ·与时俱进，提高做好妇女群众工作的能力 | 第71页 |
| ·协调处理好妇联的各项工作内容 | 第71-72页 |
| ·探索新的妇女工作模式，逐步引入社工、义工制 | 第72-74页 |
| ·加强对外开放程度，完善社会主义市场经济 | 第74-75页 |
| ·提高两性理论研究水平,推动两性和谐发展 | 第75-78页 |
| 6 结论 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 附录 | 第86-87页 |
| 独创性声明 | 第87页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第87页 |
