首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--信息与传播理论论文--传播理论论文

中国媒介组织绩效评估研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
第一章 导论第13-30页
 第一节 研究背景第13-16页
 第二节 国内外研究现状第16-23页
 第三节 研究思路与本文结构第23-28页
 第四节 研究的主要贡献第28-30页
第二章 媒介组织绩效评估的逻辑起点第30-50页
 第一节 媒介组织与媒介产品第31-35页
 第二节 媒介组织绩效评估及其目标第35-39页
 第三节 媒介组织绩效评估研究的逻辑起点:产权第39-50页
第三章 媒介组织三维绩效评估理论的演绎第50-76页
 第一节 媒介组织核心利益相关者及其诉求第50-58页
 第二节 媒介组织三维绩效评估理论第58-68页
 第三节 三维绩效评估理论动态模型第68-76页
第四章 媒介组织绩效评估的二元价值判定分析第76-94页
 第一节 媒介组织绩效评估的私人价值判定第76-81页
 第二节 媒介组织绩效评估的公共价值判定第81-86页
 第三节 媒介组织绩效评估的二元价值判定的融合第86-94页
第五章 媒介组织绩效评估方法与指标体系第94-124页
 第一节 媒介组织绩效评估的方法:层次分析法第94-99页
 第二节 媒介组织三维绩效评估指标的设计第99-117页
 第三节 媒介组织三维绩效评估指标的均衡关系第117-122页
 第四节 媒介组织三维绩效评估指标体系的适用性第122-124页
第六章 研究结论、局限性与展望第124-128页
 第一节 主要研究结论第124-126页
 第二节 研究局限性与未来展望第126-128页
附录 案例分析——厦门广播电视集团绩效评估研究第128-155页
 Ⅰ厦门广播电视集团绩效评估的案例背景第128-129页
 Ⅱ 厦门广播电视集团绩效评估的分析研究第129-152页
 Ⅲ 媒介组织绩效评估应注意的问题与对策第152-155页
[参考文献]第155-163页

论文共163页,点击 下载论文
上一篇:研究性学习在高师音乐教学法课教学中的应用
下一篇:论庾信的自卑心态及悲剧意识