| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、当代西方国家官僚制改革的背景分析 | 第10-19页 |
| （一） 官僚制改革的全球化背景 | 第10-12页 |
| （二） 政府公共管理面临的挑战 | 第12-15页 |
| （三） 官僚制本身存在的问题 | 第15-19页 |
| 二、当代西方国家官僚制改革的理论基础 | 第19-29页 |
| （一） 公共选择理论 | 第19-21页 |
| （二） 交易成本理论 | 第21-22页 |
| （三） 委托代理理论 | 第22-25页 |
| （四） 放松规制理论 | 第25-26页 |
| （五） 管理主义理论 | 第26-29页 |
| 三、当代西方国家官僚制改革的主要内容 | 第29-39页 |
| （一） 官僚制和政治决策层关系的重构 | 第30-33页 |
| （二） 官僚制与公民社会关系的改革 | 第33-36页 |
| （三） 对官僚体制的改革 | 第36-39页 |
| 四、当代西方国家官僚制改革的意义与启示 | 第39-54页 |
| （一） 当代西方国家官僚制度改革的成就 | 第39-44页 |
| （二） 当代西方国家官僚制改革的缺陷 | 第44-48页 |
| （三） 当代西方国家官僚制度改革的启示 | 第48-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| [参考文献] | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |