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面向烟草行业的企业协同链绩效评价研究及其应用

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 引言第11-22页
   ·研究背景与选题目的与意义第11-13页
     ·课题研究的背景第11-12页
     ·课题研究的目的与意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-19页
     ·烟草业协同链第13-14页
     ·绩效考核第14页
     ·绩效管理第14-16页
     ·绩效管理主要方法简介第16-19页
   ·研究内容、研究方法和创新点第19-22页
     ·学位论文的主要研究内容第19页
     ·学位论文的主要研究方法第19-21页
     ·学位论文的创新第21-22页
第二章 制造企业订单配置优先级设计第22-28页
   ·引言第22页
   ·生产制造企业订单配置优化设计思想第22-23页
   ·生产制造企业订单配置优化设计模型第23-26页
     ·客户关键度第23-24页
     ·订单效益率第24页
     ·交货期紧迫度第24页
     ·模糊综合评判第24-26页
   ·事例第26-27页
   ·结语第27-28页
第三章 烟草企业状况及其绩效评价分析第28-39页
   ·某卷烟厂企业发展战略第28-31页
     ·核心价值观第28页
     ·使命和愿景第28页
     ·战略目标第28-31页
   ·某卷烟厂绩效评价背景第31-32页
   ·绩效评价方法分析第32-36页
     ·策略目标分解法选择KPI第32-33页
     ·运用平衡计分卡分析与协同链思想、选择组织的KPI第33-36页
   ·烟草企业协同链节点企业库存优化第36-38页
   ·企业KPI 体系的检验和确定第38-39页
第四章 某卷烟厂协同链绩效评价指标开发第39-50页
   ·引言第39页
   ·确定关键绩效衡量指标第39-46页
     ·价值树分析第39-41页
     ·平衡计分卡分析第41-42页
     ·制定团队、厂级KPI第42-43页
     ·KPI 分解第43-46页
   ·详细定义KPI第46页
   ·权重分配原则第46-47页
   ·目标和评价标准及评价周期第47页
   ·基础数据及其来源第47-48页
   ·签订年度KPI 目标责任书第48-50页
第五章 面向烟草行业的企业协同链绩效评价的衡量第50-57页
   ·引言第50页
   ·协同链绩效评价的衡量基本思想第50-51页
   ·协同链绩效评价的衡量分析模型第51-52页
     ·烟草企业订单跟踪第52页
     ·客户满意度评估第52页
   ·数学模型建立第52-54页
   ·算例分析第54-56页
   ·结语第56-57页
第六章 面向烟草行业的企业协同链绩效评价系统设计第57-68页
   ·引言第57页
   ·系统体系结构第57-61页
     ·系统结构模式第57-59页
     ·系统框架组成第59-61页
   ·系统实例规划第61-67页
     ·系统配置第61-62页
     ·系统流程第62-64页
     ·数据库设计第64-67页
   ·本章小结第67-68页
第七章 面向烟草行业的企业协同链绩效评价系统运行示例第68-89页
   ·引言第68页
   ·面向烟草行业的企业协同链绩效评价系统运行示例第68-88页
     ·登入首页第68-71页
     ·管理系统第71-88页
       ·信息交流第72页
       ·关于系统第72-73页
       ·订单审核第73-74页
       ·订单优先级设计第74-77页
       ·协同链绩效评价第77-82页
       ·库存量优化第82-84页
       ·绩效评价的衡量第84-88页
   ·本章小结第88-89页
第八章 总结和展望第89-91页
   ·论文总结第89页
   ·工作展望第89-91页
参考文献第91-93页
致谢第93-94页
附录:攻读学位期间的研究成果第94页

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