营销人员考评模式的选择研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-6页
前言	第6-9页
第一章 绪论	第9-17页
一、选题背景与问题提出	第9-11页
二、理论研究综述	第11-16页
三、研究与分析方法	第16-17页
第二章 营销人员考评模式的理论评述	第17-27页
第一节 考评模式的评述	第17-23页
一、绩效概念的界定	第17-19页
二、绩效考评与考评模式的理论分析	第19-23页
第二节 营销人员考评模式的评述	第23-27页
一、营销人员的界定	第23-24页
二、营销人员考评模式的分析	第24-27页
第三章 营销人员考评模式选择的影响因素的分析	第27-33页
第一节 营销人员考评模式选择的影响因素的选择	第27-30页
第二节 对所选影响因素的分析	第30-33页
第四章 营销人员考评模式分析与选择	第33-54页
第一节 营销目标的确定	第33-41页
一、根据产品生命周期和企业市场地位对企业分类	第33-36页
二、企业营销目标的制定	第36-41页
第二节 营销人员考评模式的分类与选择	第41-54页
一、营销人员考评模式的分类	第42-43页
二、营销人员考评模式的选择	第43-54页
结论与展望	第54-56页
参考文献	第56-60页
后记	第60页