基于C/S的人力资源管理系统的研究及实现
| 第1章 绪论 | 第1-14页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外HRMS的发展及现状 | 第9-10页 |
| ·HRMS的趋势 | 第10-12页 |
| ·开发HRMS的意义 | 第12-14页 |
| 第2章 MIS概述 | 第14-22页 |
| ·MIS的发展 | 第14-15页 |
| ·MIS的开发方法 | 第15-18页 |
| ·传统的开发方法 | 第15-16页 |
| ·面向对象程序设计方法 | 第16-18页 |
| ·MIS的开发过程 | 第18-22页 |
| 第3章 系统分析与总体方案 | 第22-38页 |
| ·系统分析 | 第22-30页 |
| ·集团的组织机构 | 第22-23页 |
| ·业务分析 | 第23-25页 |
| ·HRMS部分流程分析 | 第25-28页 |
| ·HRMS的模块划分 | 第28-30页 |
| ·系统的体系结构 | 第30-34页 |
| ·系统体系结构简介 | 第30-33页 |
| ·本系统的体系结构 | 第33-34页 |
| ·系统的开发环境 | 第34-38页 |
| ·Delphi7.0简介 | 第34-35页 |
| ·SQL Server 2000简介 | 第35-38页 |
| 第4章 数据库系统的设计与实现 | 第38-53页 |
| ·数据库系统简介 | 第38-41页 |
| ·数据库系统的发展 | 第38-39页 |
| ·数据库系统基本结构 | 第39-40页 |
| ·关系数据库管理系统(RDBMS) | 第40-41页 |
| ·数据库设计原则 | 第41-42页 |
| ·数据库接口技术 | 第42-45页 |
| ·本系统数据库实现 | 第45-53页 |
| ·数据库的创建 | 第45页 |
| ·数据表分析 | 第45-47页 |
| ·数据表的设计 | 第47-53页 |
| 第5章 部分系统模块的实现 | 第53-67页 |
| ·“系统登陆”模块 | 第53-57页 |
| ·界面实现 | 第54页 |
| ·相关数据表 | 第54页 |
| ·代码实现 | 第54-57页 |
| ·“权限管理”模块 | 第57-61页 |
| ·界面实现 | 第57-58页 |
| ·相关数据表 | 第58-59页 |
| ·代码实现 | 第59-61页 |
| ·“机构管理”模块 | 第61-67页 |
| ·界面实现 | 第61-62页 |
| ·相关数据表 | 第62-63页 |
| ·代码实现 | 第63-67页 |
| 结束语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 附录 | 第72-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
